4700元；2、支付原告2008年10月6日至2010年12月31日加班工资46567元和逾期不支付加班费的赔偿金46567元；3、支付原告经济补偿金11750 相关规定，侵犯了其合某权益，便于2011年2月向衡阳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求依法裁决：1、被告支付原告2010年11月30日至 ...

年2月的双倍工某以及解除合同的补偿金向湖南某劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，湖南某劳动争议仲裁委员会于2011年11月4日作出湘劳仲案字(2011 月工某以及相关法定节假日以及相关法定节假日、休息日加班工某的相关证据。 2011年11月4日，湖南某劳动争议仲裁委员会作出芙劳仲案字[2011]第X号仲裁 ...

6月份的，拟证明原告的岗位工资是610，加班工资以其他补助的形式发放。 5、湖南XX市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书（2010）X号，拟证明原、被告 原告申办社会保险手续并缴纳相关社会保险费。2010年7月，原告向XX市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告为原告缴纳社会基本养老，医疗保险并赔偿因此 ...

6月份的，拟证明原告的岗位工资是610，加班工资以其他补助的形式发放。 5、湖南XX市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书（2010）X号，拟证明原、被告 原告申办社会保险手续并缴纳相关社会保险费。2010年7月，原告向XX市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告为原告缴纳社会基本养老，医疗保险并赔偿因此 ...

休假日以及法定休息日加班，被告均未支付加班报酬，也未安排补休。原告于2009年7月27日向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2011年1 向原告支付2008年2月1日至2008年7月31日期间因未签订劳动合同而应支付的双倍工资差额x.60元（4946+4018.80+3998.80+4286.80 ...

节假日、休息日的加班工资的仲裁申请。 十位被告辩称，原告利德公司向益阳市X区人民法院起某违反法定程序，亦缺乏法律依据；益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲 《湖南利德环保工程有限公司薪酬管理办法》，并按国家规定支付劳动者周日、节假日加班工资或安排换休；《湖南利德环保工程有限公司薪酬管理办法》规定：临时合同工 ...

的11个月的双倍工资x元。2010年8月20日，原告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求事项为：1、支付2008年9月至2009年8月10日 支付2008年8月到2010年8月13日2年的年假加班工资2465元。2010年10月15日，长沙市劳动争议仲裁委员会作出长劳仲案字（2010）X号《裁决书 ...

据此,原告于2010年4月9日向福建省莆田市秀屿区劳动仲裁委员会申请仲裁，因不服福建省莆田市秀屿区劳动争议仲裁委员会闽莆秀劳仲案（2010）X号仲裁 进行举证，只是提供一份《2009年12月份出勤情况》的证据，这不足以证明其加班的事实，故原告请求被告支付加班费及逾期赔偿金，缺乏法律依据，本院不予支持。 ...

工资问题；3、休息日、法定节假日及工作日加班工资确定问题；4、经济补偿金确定问题；5、报名费退还问题。 1、关于劳动争议仲裁时效问题。曾某某入职华雄公司 劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。曾某某于2010年 ...

日，被告以原告未支付经济补偿金、加班工资及缴纳社会保险费为由向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会于2009年8月28日作出株 合同的经济补偿金及赔偿金。退一步讲，即使原告存在“未及时为劳动者支付劳动报酬及未依法为劳动者缴纳社会保险费”的情形，法律赋予劳动者的权利是“可以”， ...