某某，董事长。 委托代理人杨宜军，上海市光大律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)上海宇民劳务有限公司。 法定代表人倪某某，经理。 上诉人刘某因劳动合同纠纷一案，不服 公司与刘某劳动关系已经解除，由衡山公司退回劳务派遣人员，而刘某也一直以劳务派遣人员的身份在衡山公司提供劳务，三方也均按原劳动合同、劳务 ...

资格。2007-2008年泉州市最低工资标准为每月650元。 原审认为，本案为船员劳务合同纠纷，主要的争议焦点在于： 1、原被告之间劳动关系的性质。原告认为 的报酬9100元是错误的。首先，2007年9月上诉人与被上诉人签订的劳务派遣合同合法有效，合同约定2008年7月15日期限届满，双方权利义务终止 ...

×月×日出生，汉族，户籍地安徽省阜南县X镇，现住上海市闸北区X路。 被告上海××劳务服务有限公司，注册地上海市杨浦区X路，经营地上海市杨浦区X路。 法定代表人卢××,职务 二某工作，担任配砂工。2009年12月31日，原告与被告一某劳务派遣合同期满终止，双方未再续签。 又查明，原告于2010年3月16 ...

日，光明公司与黄某乙解除劳动关系，但黄某乙经由无锡市慧博劳务派遣公司派遣仍在曙光公司工作，现已离开曙光公司。2007年12月至2008年5 ，判决如下： 驳回上诉，维持原判决。 二审案件受理费10元，由上诉人无锡市光明劳务输出有限公司、无锡曙光模具有限公司各负担5元。 本判决为终审判决。 审判长王英 ...

，合计19350元。 上述事实，有原告盛源公司提供的2009年3月26日劳务派遣和雇用合同、中铁十七局集团有限公司安哥拉项目经理部2010年3月10日 ，判决如下： 一、被告王某于某判决生效后十日内给付原告安阳县盛源劳务输出有限责任公司来回机票费、签证费共计19350元的50%即9675元； 二、驳回 ...

和工伤补助金等共计x元，存在诉讼时效中断的情形；被告平顶山市安平劳务有限公司作为劳务派遣单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，现原告起诉来院，要求 规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告平顶山市安平劳务有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状 ...

，梨园矿只是用工单位，而不是用人单位，梨园矿与安平公司之间签订有劳务派遣合同，因此，刘某某本人的各项待遇要求不应有梨园矿承担。2、 医疗费。 后刘某某向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求依法确认刘某某与平顶山市安平劳务有限公司、平顶山煤业（集团）有限责任公司、平顶山煤业（集团）有限责任公司梨园矿 ...

元，合计18900元。 上述事实，有原告盛源公司提供的2009年3月6日劳务派遣和雇用合同、中铁十七局集团有限公司安哥拉项目经理部2010年3月10日 ，判决如下： 一、被告王某于某判决生效后十日内给付原告安阳县盛源劳务输出有限责任公司来回机票费、签证费共计18900元的50%即9450元； 二、驳回 ...

元，合计18200元。 上述事实，有原告盛源公司提供的2009年3月7日劳务派遣和雇用合同、中铁十七局集团有限公司安哥拉项目经理部2010年3月10日 ，判决如下： 一、被告苗某于某判决生效后十日内给付原告安阳县盛源劳务输出有限责任公司来回机票费、签证费共计18200元的50%即9100元； 二、驳回 ...

元，合计18500元。 上述事实，有原告盛源公司提供的2009年3月7日劳务派遣和雇用合同、中铁十七局集团有限公司安哥拉项目经理部2010年3月10日 ，判决如下： 一、被告常某于某判决生效后十日内给付原告安阳县盛源劳务输出有限责任公司来回机票费、签证费共计18500元的50%即9250元； 二、驳回 ...