某某与中深力公司签订劳动合同，中深力公司以劳务派遣的形式将范某某派遣到夏新公司从事手机促销员的工作，范某某与夏新公司之间的劳动关系自动终止。 在本判决生效后十日内，一次性支付给范某某解除劳动关系的经济补偿金1360元（按工作年限1年，2007年度月基本工资1190元，1个月工资计算）； 三、夏新电子 ...

某某与中深力公司签订劳动合同，中深力公司以劳务派遣的形式将封某某派遣到夏新公司从事手机促销员的工作，封某某与夏新公司之间的劳动关系自动终止。 在本判决生效后十日内，一次性支付给封某某解除劳动关系的经济补偿金1640元（按工作年限2年，2007年度月基本工资820元，2个月工资计算）； 三、夏新电子股份 ...

曾某与中深力公司签订劳动合同，中深力公司以劳务派遣的形式将曾某派遣到夏新公司从事手机促销员的工作，曾某与夏新公司之间的劳动关系自动终止。2008 在本判决生效后十日内，一次性支付给曾某解除劳动关系的经济补偿金7990元（按工作年限5年，2007年度月基本工资1598元，5个月工资计算）； 二、夏新电子 ...

某某与中深力公司签订劳动合同，中深力公司以劳务派遣的形式将范某某派遣到夏新公司从事手机促销员的工作，范某某与夏新公司之间的劳动关系自动终止。 在本判决生效后十日内，一次性支付给范某某解除劳动关系的经济补偿金1360元（按工作年限1年，2007年度月基本工资1190元，1个月工资计算）； 二、夏新电子 ...

某某与中深力公司签订劳动合同，中深力公司以劳务派遣的形式将封某某派遣到夏新公司从事手机促销员的工作，封某某与夏新公司之间的劳动关系自动终止。 在本判决生效后十日内，一次性支付给封某某解除劳动关系的经济补偿金1640元（按工作年限2年，2007年度月基本工资820元，2个月工资计算）； 二、夏新电子股份 ...

谭某与中深力公司签订劳动合同，中深力公司以劳务派遣的形式将谭某派遣到夏新公司从事手机促销员的工作，谭某与夏新公司之间的劳动关系自动终止。2008 在本判决生效后十日内，一次性支付给谭某解除劳动关系的经济补偿金1530元（按工作年限1年，2007年度月基本工资1530元，1个月工资计算）； 二、夏新电子 ...

某丁与中深力公司签订劳动合同，中深力公司以劳务派遣的形式将张某丁派遣到夏新公司从事手机促销员的工作，张某丁与夏新公司之间的劳动关系自动终止 在本判决生效后十日内，一次性支付给张某丁解除劳动关系的经济补偿金1360元（按工作年限1年，2007年度月基本工资1360元，1个月工资计算）； 二、夏新电子股份 ...

某某与中深力公司签订劳动合同，中深力公司以劳务派遣的形式将卢某某派遣到夏新公司从事手机促销员的工作，卢某某与夏新公司之间的劳动关系自动终止。 在本判决生效后十日内，一次性支付给卢某某解除劳动关系的经济补偿金3178元（按工作年限2年，2007年度月基本工资1589元，2个月工资计算）； 二、夏新电子 ...

原判，改判驳回余某的全部诉讼请求。理由：1、上诉人虽然有用工主体资格，但与被上诉人仅仅是劳务关系，并非法律规定的劳动关系，一审法院判决上诉人支付被上诉人社会保险于 ，双丰工程队应支付余某经济补偿金。一审判决依据余某在双丰工程队8年的工作年限，以余某在解除劳动关系前12个月平均工资1800元，每满一年 ...

年6月至2001年12月底签订了第二次合同，截止到目前，被告在原告工作单位工作年限未中断。被告的劳动报酬按《打印登记表》汇总打印金额，再按总金额 。原告巴东县电力公司为了化解用工风险，通过劳务派遣的形式于2009年1月开始与碧海人力资源公司签订劳务派遣合同，将被告宋某派遣到原告公司工作，并开始为其发放 ...