的员工。2002年4月被告由非正规就业组织某街道公益服务社输出到原告处从事保洁工作，由原告将劳务收入打入某街道公益服务社的账户，某街道公益服务社出具收据 份合同签订于2007年，这份合同被2009年被告与某街道公益服务社签订的劳动合同书替代了，且2007年的劳动合同并没有实际履行，是原告公司改制时每个 ...

给64万元，数目相差不远，因此按照原告和被告签订的学生实习合同书、原告和劳动派遣公司的劳务派遣协议书，原告尚未足额支付学生工资；至于利息诉求，没有法律依据 元/月工资。 合同签订后，被告红星艺术学校组织学生到原告处工作，其中2011年5月输出的人员为16人，6月为131人，7月为131人，8月为121 ...

；证据12—收入证明，证明原告的月平均收入；证据13—劳动合同书，证明原告是南宁市祥达人力资源有限公司输出的劳务工，在广西华润红水河水泥股份有限公司从事装卸 未能明确的证明原告的实际收入，为此，结合原告为南宁市祥达人力资源有限公司劳务派遣工，被派遣至广西华润红水河水泥股份有限公司从事水泥装卸工作的工作 ...

年7月15日与巴马瑶族自治县人民政府签订的《巴马那社“水晶宫”风景旅游区开发经营合同书》复印件和广西壮族自治区于2009年1月11日颁发给被告的《钟乳石洞穴开发 开发守洞工费7160元的“收据”复印件1份，用来证明被告开发前原告付出的劳务已得到补偿。 3、原、被告签订的《协议书》复印件1份及原告分别于 ...

的工作，经原告A公司调整工作岗位又拒不接受，无故旷工至今，原告A公司按照劳务派遣合同将被告退回至原告B公司。由于被告系严重违反规章制度遭解除用工关系，故 3月、4月的业绩提成1269.08元。 两原告共同提供证据如下： 1、劳动合同书，证明原告B公司与被告之间签订有劳动合同，原告A公司与被告之间是用工 ...