不是在原告的工作场所内和工作时间，因工作原因受到事故伤害的，也不是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，因此，于某某所受事故伤害不应 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第一项之规定，判决如下： 维持获嘉县人事劳动和社会保障局作出的豫（获）工伤认字[2008]X号河南省工伤认定 ...

和社会保障局送达了起诉状副本、应诉通知书及举证通知书。现原告屈某某以与被告永州市劳动和社会保障局协商清楚为由，于2009年9月18日书面向本院提出申请，请求 屈某某申请撤诉未侵犯国家、集体和他人的合法权益，也未违反国家有关法律、法规的规定，应予准许。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十一条之规定， ...

的证言能够相互印证，故本院对该份证据予以认定。 经审理查明，第三人张某乙与李某国系夫妻关系。李某国系河南省新华新棉纺织有限公司职工。二〇〇八年六月 。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决如下： 维持卫辉市劳动和社会保障局二〇〇九年三月六日作出的豫（卫劳）工伤认字（2009） ...

随卷移送本院审查。 本院查明的事实与一审基本一致。 本院认为：根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，安阳市劳动和社会保障局享有对本案进行工伤认定的法定 劳动争议仲裁委员会作出的安文劳仲案字[2007]第X号仲裁裁决书，裁决双方存在劳动关系。特丽洁保洁有限公司虽对该裁决书不服，但并未起诉，该裁决已发生 ...

向被告送达某起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭。因通辽市科左后旗农电局与本案被诉的具体行政行为有法律上的利害关系，本院于2009年1月20日通知 根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条（一）项之规定判决如下： 维持被告通辽市劳动和社会保障局于2008年6月3日作出的x号《不予认定工伤的通知 ...

证据充分。同时，根据《广东省工伤保险条例》第九条第(一)项的规定，佛山市劳动和社会保障局作出佛劳社伤认(南)(2006)x号《工伤认定书》，适用法规 ，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费100元由上诉人姚某某承担。 本 ...

《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定，判决：维持被告佛山市劳动和社会保障局作出的NO.x《工伤认定书》。案件受理费100元由 日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位……”的规定，存在程序瑕疵，应予以指正。上诉人主张周某某严重违反操作程序致使手指 ...

国务院《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定，属于工伤。荣伸公司不服该工伤认定，向上海市劳动和社会保障局申请行政复议，复议机关维持了该工伤认定决定。 敏所作的工伤认定调查记录等事实证据。经审查，被上诉人提供的证据真实、合法、与本案具有关联性，且经庭审质证，本院予以采信。原审根据上述有效证据认定的事实 ...

陶某甲，董事长。 委托代理人陶某乙，男。 被上诉人(原审被告)上海市青浦区劳动和社会保障局。 法定代表人潘某某，局长。 委托代理人何矜律师。 原审第三人 不予支持。据此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 上诉案件受理费人民币100元，由上诉人上 ...

了《营业执照》的个体工商户，第三人黄某某是原告的工人，与原告形成了劳某关系。被告佛山市劳某和社会保障局是劳某行政部门，有权受理第三人的工伤认定申请， 清楚，证据充分。同时，根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定，佛山市劳某和社会保障局作出NO.（略）《工伤认定书》，适用法规正确。佛山市劳某和社会 ...