职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回刘某某的上诉请求。 上诉人刘某某和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交 ，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审裁定驳回刘某某有关补缴社保费的起诉正确，本院予以维持。 对于办理退休手续的问题，因南海丝厂属于参加社会保险 ...

三、判决千叶房产公司承担全部仲裁处理费936元及一、二审诉讼费。 千叶房产公司针对林某某的上诉向本院答辩称：一、关于社保费用的问题，林某某进入公司时双方 日，即林某某申请在法定的期间内向劳动仲裁部门申请了仲裁，原审法院认定林某某申请仲裁并未超过仲裁时效正确。 其次是林某某提起诉讼的起诉时效是否已过。林 ...

于是原告单方面提供并称邮寄给被告，但被告一直没有收到该报告。对成都市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书原件被告无异议。 对原告提交的证据，本院经审查 2001年起未办理社保手续。 关于原被告的争议焦点及原告的各项诉讼请求，本院逐项分析如下： 关于原告的诉讼请求是否超过仲裁申诉时效的问题。因原被告一直 ...

贯彻＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（以下简称劳动部《意见》）第二条规定，该劳动关系适用劳动法调整。原、被告劳动关系持续期间，被告应按规定给 的经济补偿金１８５４４元。原告２００６年１月１０日提起劳动仲裁解决该劳动争议，在做出劳动仲裁后，原告不服又提起诉讼，双方尚未解决争议，明确责任，故被告不 ...

职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回张某某的上诉请求。 上诉人张某某和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交 ，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审裁定驳回张某某有关补缴社保费的起诉正确，本院予以维持。 对于办理退休手续的问题，因南海丝厂属于参加社会保险 ...

职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回廖某某的上诉请求。 上诉人廖某某和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交 ，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审裁定驳回廖某某有关补缴社保费的起诉正确，本院予以维持。 对于办理退休手续的问题，因南海丝厂属于参加社会保险 ...

职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回罗某某的上诉请求。 上诉人罗某某和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交 ，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审裁定驳回罗某某有关补缴社保费的起诉正确，本院予以维持。 对于办理退休手续的问题，因南海丝厂属于参加社会保险 ...

于4月29日申请劳动仲裁，没有超过六十日的仲裁时效。关于张某与石陶公司签订的劳动合同是否有效及张某、盈达公司是否存在劳动关系的问题，因张某与石 ，张某的诉求没有事实和法律依据。同时张某在佛山市X区仲裁委员会申请劳动仲裁超过法定申请仲裁时效期间。因此，请二审人民法院依法审理，驳回张某的上诉请求，以维护盈 ...

补偿金发放表、领某、不予受理通知书、再次请求发放养老金的报告、关于解决社保待遇和退休养老金的问题的答复、证人某言以及当事人某陈述等证据在卷，并经庭审质证属实 正当理由，已经超过了仲裁时效。原审根据《最高人某法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条的规定判决驳回唐某的诉讼请求并无不当 ...

1日至10日扣发的工资2000元及赔偿500元；4、补偿法定节假日加班工资4000元。2011年10月10日，长沙市X区劳动争议仲裁委员会作出雨劳仲字（2011 支付2011年7月1日至10日的劳动报酬2000元； 三、驳回原告梁某的其他诉讼请求。 如不按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《 ...