经营管理或者所有的财产独立承担民事责任，是独立承担民事责任的主体。而宜章县劳动争议仲裁委员会运用“《企业法人登记管理条例》第三十三条所规定的关于《企业 建立之。因此，职工发生事故伤害是否属于工伤应由所在单位向劳动行政部门提出工伤认定申请，用人单位未提出工伤认定申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属直接向 ...

达成调解协议后，热电公司及时自觉履行了协议。目前，仍有多名农民工已向徐州市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，徐州市劳动争议仲裁委员会正在审理过程中。 上述事实有 虹集团公司与天能集团公司2002年6月签订的资产转让协议，可以认定姚庄热电公司接受了改制前企业资产的事实。因此，姚庄热电公司应在接受资产的范围 ...

材料证明，事实清楚，足以认定。 本院认为： 劳动仲裁是我国法律规定的劳动争议案件的前置程序，当事人因对劳动仲裁裁决不服而向人民法院提起诉讼的，人民法院应当对 ，违反了国务院的上述规定。湖南省劳动和社会保障厅湘劳社（1998）X号《关于立即贯彻劳动和社会保障部关于不得违反国家规定办理企业职工提前退休的 ...

材料证明，事实清楚，足以认定。 本院认为： 劳动仲裁是我国法律规定的劳动争议案件的前置程序，当事人因对劳动仲裁裁决不服而向人民法院提起诉讼的，人民法院应当对 ，违反了国务院的上述规定。湖南省劳动和社会保障厅湘劳社（1998）X号《关于立即贯彻劳动和社会保障部关于不得违反国家规定办理企业职工提前退休的 ...

主张，向本院提供了如下证据： 证据1，碱业公司企业法人营业执照复印件，拟证明碱业公司的情况，被告不是适格主体。 证据2，劳动仲裁通知书，拟证明湘乡市劳动争议 的劳动权益应该依法受到保护。 本案的争议焦点有三个：第一，原告提请劳动仲裁是否超过时效；第二，被告应否承担经济补偿金及补偿的年限、金额是多少；第 ...

南庄镇龙津乡穗丰工业区，企业类型为有限责任公司，法定代表人罗某某。原告于2007年5月9日向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，佛山市禅城区劳动 而并非被告在合同期内主动辞退原告，对原告的上述请求，原审法院不予支持。对原告请求被告为其缴纳社保费的请求是否应予支持的争议焦点，原审法院认为，根据 ...

2006年3月14日实际加班天数为13天。另查，黎某某向广东省佛山市顺德区劳动仲裁委员会申诉，要求裁决本案的全部诉请，该委员会经审查认为黎某某不服调动，美的 年度考核评定为D级，且黎某某存在不服从调动的情况，故美的公司根据企业制度可以不发放季度奖金及年度奖金。黎某某的请求，合理部分，予以支持，但其请求 ...

的，无论其是否经过劳动仲裁委员会仲裁，人民法院均不受理，按照〈中华人民共和国民事诉讼法〉第111条第(3)项的规定处理。(1)国有企业改制过程中用人 提出副本，上诉于江西省赣州市中级人民法院。。 本判决生效后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向本院申请执行。申请执行的期限，双方或者一方 ...

没有列在工资单中，是没有支付给被告李某的。对于证据4、5，被告在劳动仲裁之前并不知道其内容。对证据7的会议纪要，因被告未出席，无法判断其真实性 ，保护企业的合法权益。如果劳动者认为劳动合同中未对竞业禁止补偿金进行明确规定的，可以与企业协商解决，并要求企业支付竞业禁止的补偿金。 另，关于原告要求本院处理 ...

2003年5月15日，后由于中联公司破产等原因，劳动合同中止。在2002年3月5日由单位规定每人抄写自愿选择书一份，与企业解除劳动合同，并由企业一次性 的时间。关某于2005年11月23日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。关某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关某位反映本案所涉讼争， ...