待遇，双方长期两不找的，可认为此期间不享有和承担劳动法上的权利义务。不管双方在2008年9月11日之前是否存在劳动关系，双方签订保险代理合同之后，双方 因此，临颍支公司称于2005年8月以后双方劳动关系已经终止的理由不能成立，本院不予采纳。 关于本案是否超过劳动仲裁申诉时效的问题。临颍支公司与胡某之间 ...

日，虽然该证明是白某为办理信用卡办理的，但毋论该工作证明的原始作用是如何，不可否认的是在证明上盖有金卜公司的公章，一般意义上，可以理解为证明的 赔偿金，但金卜公司仍应按照法律规定，向白某支付解除劳动合同的经济补偿金。本案中，虽然白某在申请劳动仲裁时，未提出经济补偿金的请求，但鉴于经济补偿金与本次劳动 ...

即自停薪留职合同期满后，双方存在事实的劳动关系。如果上诉人没有找被上诉人协商安排工作，则双方未发生劳动争议，不存在仲裁时效的计算。一审法院既认定上诉人 医疗保险。提供被上诉人单位工作人员邓津、于光远于2002年元月23日关于双方如何达成思想一致，解决工作问题的留言，用以证明上诉人一直在主张自己的权利。 ...

到其他车间工作，人事主管部门并未答应被告的请求，而要求被告回去找机械科解决问题。因就如何退回承包资金事宜未能与机械科协商一致，被告于次日起没有到原告 委员会于2007年3月19日作出顺劳仲案字[2006]第X号仲裁裁决书，认为原告解除与被告的劳动合同不符合《企业职工奖惩条例》规定的程序要件，也没有被告 ...

了原告的合法权益，原告无奈于2009年6月4日书面通知原告解除劳动关系。根据被告在劳动仲裁某提供的有关工资支付方面的证据材料，被告未能按照综合计算工时制 人均为被告管理人员，与被告存在利害关系，且对于协商补发加班工资之前的工资如何计算未给予正面回答。另外，证人可以证明2009年6月之前被告曾经承诺支付 ...

稿（原告与上司胡XX谈话），证明原告明确表明不去湖南，还问及公司如何支付经济补偿，被告要求原告自己写辞职报告，并且不同意支付经济补偿金； （3 ，且原告要求享受异地工作岗位津贴未经申请。 被告XX（中国）投资有限公司提供证据如下： 1、劳动仲裁申诉状，证明原告于2009年5月19日向上海市浦东新区劳动 ...

镇新荣喷粉厂业主。 上述两被上诉人的委托代理人冯海星，广东世纪星云律师事务所律师。 上诉人谭某某因工伤保险争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法 裁决书等书面材料证实，应予认定。上诉人在上诉状中称因劳动仲裁部门作出的仲裁裁决少计算了部分赔偿项目故而提起诉讼，也就是说，上诉人对该裁决书中 ...

、法规的规定就上述纠纷的法律性质和解决纠纷的法律途径出具《法律意见书》；3.代理甲方以诉讼、仲裁、调解等适当的法律形式向香港大通公司索偿；4.代理甲方 汉龙律师所只能接受其该项承诺。 通过对就如何最终结算律师代理费用问题而彼此协商过程中所形成的往来传真的分析，符合《中华人民共和国合同法》第十三条、第十 ...

4月24日用挂号信将该通知寄给被告，以后被告也从未找过原告。2003年9月被告申请仲裁，仲裁撤消了对被告的处理通知，故提起诉讼，请求维持县联社于 用人单位，在职工违反劳动纪律时有权予以除名，但必须以书面形式通知本人。原告将被告按自动离职处理，根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》[劳 ...

男，X年X月X日生。 委托代理人黄允、张某，河南国基律师事务所律师，代理权限为特别授权。 委托代理人刘某文，杞县五里河法律服务所法律工作者，代理权限为 就该劳动争议于2010年6月29日向杞县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委员会不予受理的通知书，杞劳仲不字（2010）第X号。 被告为支持自己的主张 ...