10月份平均工资发放11月份、12月份,如珠江公司存在违反劳动法的处理方法,则按劳动仲裁部门的决定执行。2004年12月8日,上诉人向佛山市顺德区劳动 工作的通知》的规定,佛山市顺德区的强制性社会保险于2000年7月1日后才强制办理,之前企业办理社会保险实行自愿原则。是违反法律规定的。佛山市顺德区不是 ...
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10月份平均工资发放11月份、12月份,如珠江公司存在违反劳动法的处理方法,则按劳动仲裁部门的决定执行。2004年12月8日,上诉人向佛山市顺德区劳动 工作的通知》的规定,佛山市顺德区的强制性社会保险于2000年7月1日后才强制办理,之前企业办理社会保险实行自愿原则。是违反法律规定的。佛山市顺德区不是 ...
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10月份平均工资发放11月份、12月份,如珠江公司存在违反劳动法的处理方法,则按劳动仲裁部门的决定执行。2004年12月8日,上诉人向佛山市顺德区劳动 工作的通知》的规定,佛山市顺德区的强制性社会保险于2000年7月1日后才强制办理,之前企业办理社会保险实行自愿原则,是违反法律规定的。佛山市顺德区不是 ...
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10月份平均工资发放11月份、12月份,如珠江公司存在违反劳动法的处理方法,则按劳动仲裁部门的决定执行。2004年12月8日,上诉人向佛山市顺德区劳动 工作的通知》的规定,佛山市顺德区的强制性社会保险于2000年7月1日后才强制办理,之前企业办理社会保险实行自愿原则,是违反法律规定的。佛山市顺德区不是 ...
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10月份平均工资发放11月份、12月份,如珠江公司存在违反劳动法的处理方法,则按劳动仲裁部门的决定执行。2004年12月8日,上诉人向佛山市顺德区劳动 工作的通知》的规定,佛山市顺德区的强制性社会保险于2000年7月1日后才强制办理,之前企业办理社会保险实行自愿原则,是违反法律规定的。佛山市顺德区不是 ...
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工资发放11月份、12月份,如珠江公司存在违反劳动法的处理方法,则按劳动仲裁部门的决定执行。2004年12月8日,上诉人向佛山市顺德区某动争议仲裁 工作的通知》的规定,佛山市顺德区某强制性社会保险于2000年7月1日后才强制办理,之前企业办理社会保险实行自愿原则,是违反法律规定的。佛山市顺德区某是 ...
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10月份平均工资发放11月份、12月份,如珠江公司存在违反劳动法的处理方法,则按劳动仲裁部门的决定执行。2004年12月8日,上诉人向佛山市顺德区劳动 工作的通知》的规定,佛山市顺德区的强制性社会保险于2000年7月1日后才强制办理,之前企业办理社会保险实行自愿原则,是违反法律规定的。佛山市顺德区不是 ...
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10月份平均工资发放11月份、12月份,如珠江公司存在违反劳动法的处理方法,则按劳动仲裁部门的决定执行。2004年12月8日,上诉人向佛山市顺德区劳动 工作的通知》的规定,佛山市顺德区的强制性社会保险于2000年7月1日后才强制办理,之前企业办理社会保险实行自愿原则,是违反法律规定的。佛山市顺德区不是 ...
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