2008年12月31日止进行计算。根据《劳动争议调解仲裁法》第27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 的基础上签字并领取了补助金2275元，因某双方是协商解除合同，故对原告该诉讼请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十条、第四十四 ...

2008年12月31日止进行计算。根据《劳动争议调解仲裁法》第27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 的基础上签字并领取了补助金2275元，因某双方是协商解除合同，故对原告该诉讼请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十条、第四十四 ...

12月31日止进行计算。根据《劳动争议调解仲裁法》第27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 予以支持。二、对于原告要求缴纳各项社会保险费，具体标准以社会保险经办机构核定为准的诉讼请求。根据《劳动法》相关规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会 ...

2008年12月31日止进行计算。根据《劳动争议调解仲裁法》第27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 的基础上签字并领取了补助金2275元，因某双方是协商解除合同，故对原告该诉讼请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十条、第四十四 ...

2008年12月31日止进行计算。根据《劳动争议调解仲裁法》第27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 的基础上签字并领取了补助金2275元，因某双方是协商解除合同，故对原告该诉讼请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十条、第四十四 ...

从决定之日起停止发放工资及劳保福利，被告并没有对原告作出除名决定。原告的诉讼请求没有法律依据。自被告依法对原告作出同意辞职决定之日起，双方劳动 。2009年8月28日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，株洲市劳动争议仲裁委员会于当日以王某某的劳动仲裁申请超过时效为由作出株劳仲不字（2009） ...

本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行审理，原、被告及其委托代理人、第三人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告李某某诉称，1996年4月被告招原告到其房产科 建立了劳动关系。第三，我国劳动争议仲裁调解法实施前（2008年5月1日前）申请劳动仲裁请求的，其仲裁申请时效为知道或应当知道其权利被侵害之日起 ...

的委托代理人刘某某、陈贞勤、被上诉人高某某及其委托代理人刘某梅到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审查明：2005年按照义马煤业（集团）有限责任公司的惯例 请求依法改判。 高某某辩称：本案仲裁时效未过，仍有向劳动仲裁部门申请仲裁的权利，亦有向法院提起诉讼并要求公司给付的权利。况且，双方形成了劳动关系 ...

了审理。原告杨某及其委托代理人李敏、王某某，被告火电一公司的委托代理人毛睿到庭参加诉讼，庭审后，原被告双方申请庭下调解，但双方未达成一致意见， 哺乳期的工资“三金”，并报销生产医疗费。当日平顶山市劳动争议仲裁委员会以杨某的请求已超出劳动争议受理时效为由作出（2005）裁字第X号不予受理申诉通知书，原告 ...

劳动合同及被上诉人克扣其工资向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委认为上诉人的仲裁申请超过法定60日的申诉时效，于2005年10月17日作出不予受理 该项通知书在15日期限内，已到禅城区法院起诉，争取民事诉讼救济。这是法治给劳动者权益保护的申诉良机。但原审却以超过申诉期限为由，驳回上诉人的 ...