审查。本案虞××关于赔偿社会养老保险费、医疗保险费，提供工作岗位的诉讼请求未经劳动仲裁，故本院不予审查。虞××要求办理和补缴社会养老保险费、医疗保险费，要求 判决、裁定，可以上诉。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求 ...

终结。 原审法院认定：王××从2008年4月到××公司工作，××公司未与王××签订劳动合同，也未为王××缴纳社会保险。王××在××公司工作期间的月平均工资为1717 未履行相关义务的一种惩罚性措施，王××要求双倍工资的诉讼请求受仲裁时效的限制。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条之规定， ...

向张某某支付经济补偿金属于认定事实和适用法律错误。三、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，因社会保险发生的争议可依法由人民法院审理。原审法院不予 年12月31日止。据此，张某某于2010年6月提起二倍工资的劳动仲裁已超过仲裁时效，其请求应不予支持。某某公司关于张某某提起二倍工资的仲裁 ...

。因郭某某拒绝支付相关费用引起纠纷。 另查明，2008年9月17日平顶山市劳动能力鉴定委员会对鲁某某的伤残等级鉴定为9级，平顶山市2007年在岗职工平均工资 危险境地受到意外伤害，应该自己承担由此造成的危害。（二）汝州市劳动仲裁委员会对该案没有管辖权。《劳动争议调解仲裁法》第二条第五项明确规定“因劳动 ...

当地法院、检察院提出该信访事项。”2009年11月30日，原告向老城区劳动仲裁委员会提出仲裁，仲裁以“受理时效”和“受理范围”为由，决定不予受理。因此，原告依据《民法 5月起至2005年5月止，扣发、少发养老金、生活费已超过《劳动争议调解仲裁法》第二十七条所规定的受理时效；2、申诉人其他请求事项不属于 ...

。原告2008年11月12日申请劳动仲裁，2009年10月16日进行补充更正，但至今仲裁委未作出仲裁裁决，按照《劳动争议调解仲裁法》43条的规定， 年12月15日作出（2008）龙民初字第X号民事判决，判决被告支付原告劳动能力鉴定费、住院伙食补助费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金 ...

没有争议，且也没有就这笔费用单独达成协议，该协议名称虽然用赔偿，但与《劳动争议调解仲裁法》第16条中的赔偿不是一个概念，故被申请人的辩称理由本会不予 ，计款5600元。3、关于经济补偿金问题，由于被告在申请劳动仲裁时未主张，仲裁裁决后，被告也未就此仲裁裁决提起诉讼，故本院不予考虑。4、关于二次手术费用 ...

联合网络通信有限公司洋县分公司（以下简称“中国联通洋县分公司”）与被申请人时某某申请撤销仲裁裁决纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。申请人中国联通 仲裁活动，但仲裁庭却未通知其参加，其仲裁审理程序上存在严重疏漏。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十八条、第三十九条的规定 ...

恢复工职、鉴定因工致残登记、补发辞退期间的工资。后经重庆市永川市劳动仲裁委员会主持调解，双方就辞退费，患病医疗费及其他费用共计5000元达成协议，由永 一审法院认为，原告于1969年至1992年12月期间与永川市X镇永胜水库存在劳动关系，但被辞退，永川市X镇永胜水库管理所于1993年6月30日对原告 ...

份证据用以证明申请人已经按照被申请人的身份证地址邮寄了通知，申请人解除与被申请人的劳动合同程序合法。 被申请人王某乙质证认为：1、关于开庭通知书的真实性没有异议， 仲裁委员会徐劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第三款之规定，双方当事人可以自收到本 ...