基础上被告再支付双倍经济补偿金3个月。 被告衡南县北斗星实验中学辩称：衡南县劳动争议仲裁委员会仲裁书认定事实错误，裁决结果有悖于法律规定，请依法予以撤销。 ，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资 ...

支付赔偿金，经查与事实不符，对原告的诉请不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，判决：驳回原告卢某某的诉讼请求。案件 合同补偿金。请求二审法院撤销一审判决，判令被上诉人加付上诉人一倍违法解除劳动合同经济补偿金9898.4元。 被上诉人利达（柳州）化工有限公司答辩称：被上诉人没有强迫 ...

起诉程序合法。 A2、工资单一份，旨在证明原告的平均月工资为2500元。 A3、福州市劳动争议仲裁委员会送达证明一份，旨在证明原告于2009年8月5日收到裁决书。 被告 关系在2008年1月1日之前已经存续，并于2008年12月解除，依据《劳动合同法》第九十七条第三款和第四十七条的规定，2008年1月 ...

字[2009]第X号解仲裁裁决书，裁决：1、湘窑酒业公司支付张某某终止劳动合同经济补偿金2626元；2、驳回张某某的其他仲裁请求。张某某不服仲裁 人民共和国劳动法》第二十八条应当给予经济补偿金的规定，而《中华人民共和国劳动合同法》明确规定该法实施之前劳动者的补偿问题只能根据《中华人民共和国劳动法》的 ...

保安、营销员、动力维修、电脑维护等工作，工作期间原告新华大酒店未与其签订书面劳动合同，也未依法为被告办理参加社会保险。自2008年1月至2009年2月 实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者 ...

法院经审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国劳动法》第77条，《中华人民共和国劳动合同法》第10条、第14条第5款、第47条，《中华人民共和国劳动 X号民事判决第一项为：上诉人于都县伟盛毛织有限公司向上诉人袁某某支付解除劳动关系的经济补偿金5752元； 二、撤销于都县人民法院（2009）于民一初字第 ...

法院经审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国劳动法》第77条，《中华人民共和国劳动合同法》第10条、第14条第5款、第47条，《中华人民共和国劳动 X号民事判决第一项为：上诉人于都县伟盛毛织有限公司向上诉人曾某某支付解除劳动关系的经济补偿金4695元； 二、撤销于都县人民法院（2009）于民一初字第 ...

法院经审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国劳动法》第77条，《中华人民共和国劳动合同法》第10条、第14条第5款、第47条，《中华人民共和国 X号民事判决第一项为：上诉人于都县伟盛毛织有限公司向上诉人葛某某支付解除劳动关系的经济补偿金6664.02元； 二、撤销于都县人民法院（2009）于民一初字 ...

予以支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第77条，《中华人民共和国劳动合同法》第1O条、第14条第5款、第47条，《中华人民共和国劳动 X号民事判决第一项为：上诉人于都县伟盛毛织有限公司向上诉人刘某某支付解除劳动关系的经济补偿金1598.6元； 二、撤销于都县人民法院（2009）于民一初字 ...

年度月工资1450元计算4个月，故赔偿金为x元；依《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条规定，腾X公司支付赔偿金后不再支付经济补偿金 钟某某要求的年休假工资报酬1166.67元没有超过法定数额，应予支持；社会保险金属劳动行政部门主管，不属人民法院调整范围，对钟某某主张的社会保险金不予处理。双方 ...