过协商，原告也未提供证据证明其到原办理参保登记的社保经办机构办理社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知原告 本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。该条款为选择性条款，被告不必然的要承担给付原告1个月工资的法定义务，且该条款适用于用人单位 ...

过协商，原告也未提供证据证明其到原办理参保登记的社保经办机构办理社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知原告 本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。该条款为选择性条款，被告不必然的要承担给付原告1个月工资的法定义务，且该条款适用于用人单位 ...

过协商，原告也未提供证据证明其到原办理参保登记的社保经办机构办理社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知原告 本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。该条款为选择性条款，被告不必然的要承担给付原告1个月工资的法定义务，且该条款适用于用人单位 ...

2007年6月底；③常劳社发（2006）X号文件，拟证明被告华联公司为原告缴纳社保的方式符合政策的规定；④工资发放表，拟证明被告华联公司为原告支付的工资中 经济补偿的标准按职工月平均三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均 ...

补偿金1071.26元和各项社会保险（具体数额以社保部门核准的数据为准）。被告还应自原告申请仲裁的2009年3月至履行上述解除劳动合同义务之日止，向原告支付最低 的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的 ...

法律约束力。但根据1994年12月3日劳部发（1994）X号《违法解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第九条之规定，应当支付职工经济补偿金。 二、关于 决定，其理由不能成立，本院不予采纳。 三、关于社保问题。对熊某养老、医疗、失业保险金的办理和费用缴纳问题，仲裁机构已经予以明确裁决，长沙衡器厂应当按照 ...

补偿2000元。六、被告支付解除原告劳动关系经济补偿2500元。七、被告为原告补缴2011年5月15日之前所未缴纳的养老、医某、工伤、失业保险费 项规定，用人单位可以解除劳动合同无需支付解除劳动关系经济补偿金。因此，原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金没有事实及法某依据。综上所述，原告的主张某法某据 ...

11月16日签订了解除劳动合同和工伤补偿协议，被告支付原告一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计x元，扣除原告从河南省社保中心领取的一次性伤残补助金9840元 人缴纳社会保险费，上诉人申诉至郑州市劳动仲裁后的2009年4月8日开庭调解才支付了上诉人《工伤保险条例》规定的赔偿项目（不解除劳动合同 ...

给办理社会保险，2008年元月我方与其签订劳动合同后经本人同意已将单位应缴纳的社会保险随工资发放本人，由其本人自行去社保部门办理社会保险手续，故不存在 社会保险是强制性保险，是用人单位和劳动者必须参加的法定义务，申请人理应为答辩人补缴社会保险费用；二、劳动合同解除时，申请人应依法给付答辩人经济补偿金。 ...

合同的违约金300元：三、消毒中心应给付韦某某未提前30日通知解除劳动合同的补偿工资462元。四、消毒中心应给付韦某某2001年1月工资462元及所扣 该时起为韦某某办理社会保险，替其缴纳社会保险费。而消毒中心直至2000年4月起才为韦某某办理社保手续并缴纳相应的社会保险费，1996年3月至1999年 ...