：院长。 委托代理人张学坤，商丘市中医院法律服务部主任。 原告侯某某与被告商丘市中医院劳动合同纠纷一案，原告于2008年12月23日向本院起诉。本院受理后， 个人估算数字，未提交有效证据证明，本院不予支持。原告要求被告支付工资差额的诉求，符合法律和劳动工资标准的规定，在合理范围内，予以支持。根据劳动 ...

审理终结。 原告湘建公司诉称，2007年11月26日衡阳市劳动争议仲裁委员会对湘建公司与李某甲劳动工资争议一案，作出衡市劳仲委（2007）X号 委员会作出衡市劳仲委（2007）X号仲裁裁决书，裁决湘建公司支付李某甲工资1723.80元和经济补偿金430.95元，并承担仲裁费用420元。湘建公司不服仲裁 ...

年5月8日致函被告单位的法定代表人王某某，要求被告在5月16日前给原告支付劳动工资，否则将提起诉讼。 被告三峡酒业公司辩称：被告不存在拖欠原告工资 问题的解释(二)》第十六条规定：“用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持”。被告 ...

元，利息1000元。对上诉人的诉求应当分两部分处理，给付劳动工资一千元属劳动争议应适用《劳动法》及相关司法解释，而返还保证金及利息的诉求 异议，目前劳动部门的处理意见已生效。因此上诉人提出的返还保证金的诉求不属于劳动争议的范畴。 被上诉人兴国县新阳光商贸有限责任公司书面答辩称,一审判决认定事实清楚， ...

补偿金x元、额外经济补偿金9814.5元、医疗补助费8724元、2004年至2006年加班工资8848元以及由被告报销医疗费x.58元×90%=x元和支付某告经济赔偿金x元 的手段强迫劳动者的；（二）未按照劳动合同约定支付某动报酬或者提供劳动条件的；（三）克扣或者无故拖欠劳动工资的；（四）拒不支付某动 ...

略）元、额外经济补偿金9814.5元、医疗补助费8724元、2004年至2006年加班工资8848元以及由被告报销医疗费（略）.58元×90%=（略）元和支付某告 人身自由的手段强迫劳动者的；（二）未按照劳动合同约定支付某动报酬或者提供劳动条件的；（三）克扣或者无故拖欠劳动工资的；（四）拒不支付某动者 ...

。 法定代表人黄某，董事长。 委托代理人熊某某，副总经理。 上诉人秦某某因劳动争议纠纷一案，不服海南省儋州市人民法院（２００６）儋民初字第７３号民事判决，向 第一项，改判被上诉人向上诉人支付２００５年５月１日至５月１３日的劳动工资、劳务费共计１１０５元（每日按２３．３３元计算），以及赔偿１０２６元的 ...

。上诉人主张合同终止，不予补偿与事实不符，不予支持。被上诉人主张上诉人支付拖欠工资2480元、偿付经济补偿2400元及额外经济补偿金1200元合法，原审法院予以支持。 某甲经签订合同后，双方某立了劳动合同关系。上诉人应按照《劳动法》及合同的规定，向被上诉人支付劳动工资等。双方某合同中约定上诉人每月付给 ...

略）。 上诉人南海市里水鸿兴木雕工艺厂(以下简称鸿兴工艺厂)与上诉人郑某某劳动争议一案，双方均不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决， 兴工艺厂也已经起诉。本案经原审法院三次开庭审理，郑某某为维护自身的合法劳动工资与权益在本案一审诉讼中请求支持仲裁裁决。鸿兴工艺厂在本案一审诉讼中 ...

案字（2011）第X号仲裁裁决书，裁决由永兴县X乡兴隆煤矿支付江某劳动工资等49,931元。兴隆煤矿不服裁决，向法院提起诉讼，请求不支付江 江某预支的12,000元生活费及培训费2000元，兴隆煤矿还应支付江某劳务工资及培训费17,245元（31,245元-14,000元）。根据《中华人民共和国劳动法 ...