在规定的时间内，新乡劳教委未作答复，也未赔偿，而提起赔偿诉讼，符合起诉的相关条件； 3、《中华人民共和国国家赔偿法》第二十六条“侵犯公民人身自由的，每日 立案受理”的规定，因本案属行政赔偿案件，故本院仅就原告被劳动教养部分进行审理，原告的劳动教养期间应从入所劳教之日（2008年11月5日）至解除劳教 ...

之夫。 委托代理人李冠军，濮阳市华龙区黄某法律服务所法律工作者。 被告濮阳市劳动教养管理委员会。 法定代表人郑某某，该委员会主任。 委托代理人张某某，濮阳市公安局干警 某某具有扰乱公共秩序行为，尚不够刑事处罚，符合劳动教养条件，根据《劳动教养试行办法》第十条第（五）项、第十三条的规定，决定对冯某某劳动 ...

2006年6月16日李某某到北京天安门周边地区非法上访，扰乱了北京天安门广场的秩序，以上事实有违法行为人陈述、安阳县、安阳市驻京信访工作组证明及相关工作 条和公安部《公安机关办理劳动教养案件规定》第二条的规定，安阳市劳动教养管理委员会依法享有对符合劳动教养条件的人员作出劳动教养决定的法定职责。本案中， ...

主要答辩理由是：一、《劳动教养管理办法》第十条第（三）项之规定的屡教不改，其主观意思是多次教育仍不改正的才符合劳教条件，多次明显是指 之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审案件受理费50元，由上诉人濮阳市劳动教养管理委员会承担。 本判决为终审判决。 审判长许广慧 审判员蔡某军 审判员贾向阳 ...

之夫。 委托代理人李冠军，濮阳市华龙区黄某法律服务所法律工作者。 被告濮阳市劳动教养管理委员会。 法定代表人郑某某，该委员会主任。 委托代理人张某某，濮阳市公安局干警 某某具有扰乱公共秩序行为，尚不够刑事处罚，符合劳动教养条件，根据《劳动教养试行办法》第十条第（五）项、第十三条的规定，决定对冯某某劳动 ...

公安局于2010年1月27日作出了对原审原告易某行政拘留十日并处罚款4000元的行政处罚决定。 湘乡市公安局认为原审原告易某一年内涉嫌二次卖某,属于屡教不改,向湘潭市 注明告知单位和聆询机关的名称，因原审原告易某不具备《公安机关办理劳动教养案件规定》第二十五条规定的必须进行聆询的条件，目前也无法律明确 ...

适用法律正确，程序合法，且原告起诉已超过起诉期限，不符合起诉条件，请求法院判决维持被告作出的行政处罚决定书。 上述证据经庭审质证，原、被告质证意见如下： 原告 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决如下： 维持被告莆田市劳动教养管理委员会于2008年5月16日对原告彭某乙作出的莆 ...

决定。 原告刘某某未向法庭提供书面证据材料。 被告劳教委辩称，被告对原告的劳动教养决定事实清楚、证据充分、定性准确、适用法律、法规及规章正确、程序合法 规定：“本条例所称传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式谋取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的 ...

：龙某某存在违法行为，且有前科，符合劳教条件。 被告在庭审过程中出示下列作出劳动教养决定的法律法规： 《劳动教养试行办法》第十条第(三)项、第十三 本判决，可自判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交上诉状副本，上诉于濮阳市中级人民法院。 审判长姜某梅 审判员闫军勇 审判员鲁 ...

某某，男，X年X月X日生，汉族。 被告洛阳市劳动教养管理委员会。 法定代表人郭某某，主任。 原告刘某某诉被告洛阳市劳动教养管理委员会劳动教养行政管理纠纷一案，本院经审查认为：原告的起诉符合《中华人民共和国行政诉讼法》规定的起诉条件，人民法院应当受理。依照《中华人民共和国行政 ...