除原告已支付的经济补偿金3900元，尚欠5100元，原告张家界奶业有限责任有限公司依法应支付郑某某解除劳动合同经济补偿金5100元。根据《工资支付暂行规定 为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，原告张家界奶业有限责任公司未给被告郑某某缴纳失业保险的客观事实存在，原告张家界奶业有限责任公司应当承担 ...
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，后又辞退虞某某不符合法定程序，燃气公司应当支付虞某某工资，并承担相应的赔偿责任。故燃气公司上诉称其不应当赔偿虞某某工资及相应赔偿的上诉理由不 劳动合同的经济补偿办法》第十条规定，用人单位解除劳动合同后，未按照规定给予劳动者经济补偿，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济 ...
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给予谭某除名的决定》(黔江电信[2007]51文)，对原告予以除名并要求追究其法律责任。2007年11月20日，原告就要求撤销除名决定、经济补偿金以及补发绩效工资 企业依约支付了竞业限制补偿这两种情况外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，故本案的违约金条款显然是无效的。综上，违约金条款无效， ...
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、判决原告群英机械制造公司返还失业金4575元。5、诉讼费由原告群英机械制造公司承担。 针对被告郜继光的请求，原告群英机械制造公司辩称被告郜继光的请求已经 、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...
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规定；第四、为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，申请人已经按照劳务派遣合同的约定如数向明珠公司支付了劳动者的社会保险费用，完全履行了合同约定的义务，因此不应对明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担责任，仲裁裁决由申请人承担补缴养老保险的连带责任于法 ...
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规定；第四、为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，申请人已经按照劳务派遣合同的约定如数向明珠公司支付了劳动者的社会保险费用，完全履行了合同约定的义务，因此不应对明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担责任，仲裁裁决由申请人承担补缴养老保险的连带责任于法 ...
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规定；第四、为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，申请人已经按照劳务派遣合同的约定如数向明珠公司支付了劳动者的社会保险费用，完全履行了合同约定的义务，因此不应对明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担责任，仲裁裁决由申请人承担补缴养老保险的连带责任于法 ...
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规定；第四、为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，申请人已经按照劳务派遣合同的约定如数向明珠公司支付了劳动者的社会保险费用，完全履行了合同约定的义务，因此不应对明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担责任，仲裁裁决由申请人承担补缴养老保险的连带责任于法 ...
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规定；第四、为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，申请人已经按照劳务派遣合同的约定如数向明珠公司支付了劳动者的社会保险费用，完全履行了合同约定的义务，因此不应对明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担责任，仲裁裁决由申请人承担补缴养老保险的连带责任于法 ...
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规定；第四、为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，申请人已经按照劳务派遣合同的约定如数向明珠公司支付了劳动者的社会保险费用，完全履行了合同约定的义务，因此不应对明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担责任，仲裁裁决由申请人承担补缴养老保险的连带责任于法 ...
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