月工资2200元。原告申请劳动仲裁，要求被告：1.补缴2003年以来的养老保险、医疗保险费；2.补发2003年以来的法定节假日、公休日的加班费x元；3.支付2010 2200元、被告为原告补缴2010年1-4月、8-12月的养老保险、医疗保险费用，驳回原告的其余请求。原告不服，提起诉讼，遂形成本诉之争 ...

原株洲市电焊条厂工作，期间株洲市电焊条厂为原告办理了养老保险手续并缴纳了养老保险费用。2003年11月，株洲市X组建成立了株洲湘江电焊条有限公司（即原告）。 保险费的情形。言某也没有代用人单位缴纳医疗保险费用。故言某并没有因为用人单位未为其缴纳医疗保险费而遭受损失。言某要求株洲湘江电焊条有限公司支付 ...

原告在内的退休职工进行协商医保费由个人全额交纳。后原告自己到社保局交纳了医疗保险费用3315元。原告认为该费用应由被告单位缴纳，自己是代为单位垫付， 超过仲裁时效为由不予受理，原告不服起诉来院，请求判令被告返还缴纳的医疗保险费3315元，赔偿损失500元。 本院认为，劳动者依照我国劳动法规定，依法享有 ...

一致。另查明，睢县棉麻公司及睢县医保中心对棉麻公司所交的大额医疗保险费4320元中含张某某的全年费用60元予以认可。 本院认为，关于人寿保险 作为被保险人享受保险利益，人寿保险睢县支公司作为保险人承担职工大额医疗保险费用的赔付责任。因此，张某某系大额医疗保险合同中的被保险人，依照有关法律规定，其有权 ...

与邱锡花存在劳动关系，对其退休职工邱锡花未尽到按时代扣代缴商业补充医疗保险费用的义务，应对邱锡花的医疗费未能报销部分承担赔偿责任。邱锡花现已去世 发展股份有限公司负担。 宣判后，河南思达科技发展股份有限公司不服，上诉称，商业补充医疗保险的缴纳主体是参保个人，参保单位仅负有代扣代缴义务，而本案中，上诉人 ...

不存在任何形式的劳动关系，××集团不再对张××承担任何义务。1996年12月26日前的养老保险和医疗保险费用如有发生，则由张××承担全部费用。 三、××集团为张洪宇补缴完上述保险费用后，一次性支付给张××生活费、解除劳动关系补偿等全部劳动争议费用8万元人民币。 四、2011年 ...

按湖南省养老保险最低缴费基数的单位缴纳部分金额按月支付，一次性支付30年的社会医疗保险费用的单位承担部分费用x元给其本人的诉求不予支持。但因被告刘 社会保险参保手续，补缴从1995年起的基本养老保险金，补缴从1998年起的基本医疗保险金，具体数额以社会保险经办机构核算为准，其中个人应负担的部分由被告刘 ...

肾功能不全尿毒症期在郑州市中心医院进行治疗，花去医疗费8022.44元（已扣除医疗保险费用），2009年9月7日至12月1日，原告在中国人民解放军第153中心医院进行治疗，行同种异体肾移植术，花去医疗费x.21元（已扣除医疗保险费用），以上共计x.65元，原告因被告自2009年3月以后不再为其全额 ...

支付2009年11月17日至24日生育住院期间的医疗费损失4,361.75元、补充医疗保险待遇损失8,000元、2009年3月1日至9日工资7,172元的 后依法解除劳动合同，故无需恢复劳动关系并支付工资。某某在仲裁阶段没有提出医疗保险费用的请求，且这些费用发生在劳动合同解除后，故其无需承担这些费用。 ...

的单位缴纳部分金额按月支付给申请人；四、被申请人一次性支付申请人30年的社会医疗保险费的单位承担部分费用x。2011年1月11日，株洲市劳动争议仲裁委员会以“ 起按湖南省养老保险最低缴费基数的单位缴纳部分按月支付，一次性支付30年的社会医疗保险费用的单位承担部分费用x元给其本人的诉求不予支持。但因刘某 ...