垫付，郑州交通运输集团有限责任公司负担的部分应连同判决主文确定的给付义务一并支付给王某某）。 宣判后，交运集团不服原审判决，向本院提起上诉。其上诉称： 机关责令限期缴纳。该案是王某某要求交运集团为其建立社保账号，因此，此案属于法院审理范围。3、该案未超时效。双方解除劳动关系的，用人单位不能证明劳动者 ...

印刷厂。1995年10月开封市开始为职工购买养老保险金，因何某某档案及工资关系均已不在住宅公司处，住宅公司未给何某某购买其在住宅公司处工作期间的社保金。 社会养老保险中无何某某。住宅公司称何某某调走时，接收单位及何某某知道或应当知道住宅公司未缴纳社保费的事实。因社保局作为法定机关，只有其明确告知何某某 ...

薪期限内的工资应当根据职工的工资收入为基数计算，而职工的工资应当是用人单位直接支付给职工的劳动报酬的总额。原告的工资待遇为按件计酬，具有不 单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费率。”由于上诉人不按被上诉人的实际月平均工资总额缴纳社保部门的工伤保险费，故社保部门未按被上诉人受伤前月平均 ...

签订的《广东省职工劳动合同》第八条约定，未经双方协商一致，在任期内家园公司单位不能随意变动李某乙的工作岗位及工资。家园公司于2005年7月在未 保险费用而发生行政关系，而本案系家园公司与李某乙之间因劳动合同关系终止后代缴纳社会保险费而发生的不当得利关系，人民法院应当受理并作出处理。原审法院对此问题不作 ...

被告之间的劳动关系并没有真正解除。且被告一直没有为原告缴纳社会保险费，也不能补办，因此被告应当赔偿原告退休后不能享受养老保险待遇的损失。故原告诉至法院，请求判 （含单位、个人部分）已经原告个人申请退还给了原告本人，且原告当时向被告单位承诺其商保、社保自缴。原告所诉内容不客观真实，其诉求无事实依据和法律 ...

奥克公司）不服被某郑州市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）社保行政处理决定，于2011年3月28日向本院提起行政诉讼。本院受理后，于2011 是从此时开始具有强制性的，也就是说该法实施之前，用人单位即使是没有为建立劳动关系的员工缴纳养老保险费，其行为也不是违法的。被某依据《社会保险费征缴暂行条例 ...

为被告设计了厂服标志。但被告在2000年就停止为原告缴纳社保，且在今年改制时没把原告作为单位职工列入改制对象。原告至今没有收到被告任何有关解除劳动关系的文字 ，电补助费每月16.5元）。 被告xx厂辩称：原告与被告无劳动关系，xx厂不是本案适格的被告。原告于1997年6月从高校毕业后，被湖南省教委分配 ...

豫源化电公司命令在被告方升化学公司进行援建工作，被告豫源化电公司仍为其缴纳社保费用、支付工资等福利待遇直到2007年9月；3、《豫源化电公司职工安置 工作单位处加盖的是方升化学公司的公章，豫源化电公司仅在主管单位栏处加盖了公章，该证据也不能证明原告与豫源化电公司存在劳动关系；关于实际从事特殊工种人员 ...

豫源化电公司命令在被告方升化学公司进行援建工作，被告豫源化电公司仍为其缴纳社保费用、支付工资等福利待遇直到2007年9月；3、《豫源化电公司职工安置 工作单位处加盖的是方升化学公司的公章，豫源化电公司仅在主管单位栏处加盖了公章，该证据也不能证明原告与豫源化电公司存在劳动关系；关于实际从事特殊工种人员 ...

豫源化电公司命令在被告方升化学公司进行援建工作，被告豫源化电公司仍为其缴纳社保费用、支付工资等福利待遇直到2007年9月；3、《豫源化电公司职工安置 工作单位处加盖的是方升化学公司的公章，豫源化电公司仅在主管单位栏处加盖了公章，该证据也不能证明原告与豫源化电公司存在劳动关系；关于实际从事特殊工种人员 ...