其工龄进入洛阳中收后，按国家规定的工龄计算办法连某计算。2、根据《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原合同 或生活费。2010年初，因为中国一拖集团有限公司以现金形式出资6000万入股国机集团下属的洛阳中收公司，致使被告一拖洛阳公司经营状况发生重大变化，停止生产。2010年2 ...

工资制。2010年初，因为中国一拖集团有限公司以现金形式出资6000万入股国机集团下属的洛阳中收机械装备有限公司，致使被告一拖（洛阳）收获机械有限公司经营状况发生重大变化 工龄进入洛阳中收后，按国家规定的工龄计算办法连某计算。2、根据《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原合同 ...

时效。对证据四，被告对该证据的异议：工资表中不显示工龄计算问题；药费是单位福利性费用，是否发放，要根据单位状况，再者，工资表不显示 复查委员会信访，许昌市人民政府信访事项复查委员会经审查决定，维持襄城县人民政府信访事项复查委员会的复查意见。原告于2009年3月30日向襄城县劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...

规划设计有限公司答辩称，1、上诉人诉讼目的是解决退休金问题，而上诉人现在工作单位为开封大地健康食品有限公司，应由该公司为上诉人申请并办理退休养老保险统筹， 》中“由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄”的规定，被上诉人作出的黄某劳字（81）第 ...

提交档案中的1990年12月25日职工升级表明确记载李某某的计算工龄时间为1982年10月，虽某升级表中原局又抽回不提交了，但应自1982年10月计算 工龄时间、籍贯、现执行工资级别和标准工资、升级后工资级别和标准工资、增资、单位加盖的公章等内容均与李某某情况不一致，对此，中原局称系归档错误已经取出。 ...

，但对原告的要求都没有支持。被告报给社保部门的日期是正确的，社保中心计算工龄的方式是：如报到日是8月16日算8月份，如报到日是8月31日也 ，决定不予受理。原告不服，遂向本院提起诉讼，请求法院判决如其诉请。 本院认为，原告认为被告将进单位日期1968年8月16日错报成1968年8月，导致工龄计算减少。 ...

被骗。 13、被害人毕某某陈述：2004年初，其让连某某给其儿子办接工龄手续，算他单位的人，连某交9000元，其凑了9000元钱交给连。后连某以 ，剥夺政治权利二年，并处罚金人民币一万一千元（刑期从判决执行之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2006年2月21日起至2017年 ...

被骗。 13、被害人毕某某陈述：2004年初，其让连某某给其儿子办接工龄手续，算他单位的人，连某交9000元，其凑了9000元钱交给连。后连某以 ，剥夺政治权利二年，并处罚金人民币一万一千元（刑期从判决执行之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2006年2月21日起至2017年 ...

年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本某中，梁某2010年请假的天数涉及中央储备粮南宁直属库减少梁某工资的计算方法问题，故 ，效益工资总额为25,686.22元＝25,306.62元×1.015，以上两项加上工龄书报费2760元合计59,804.61元，该款项中央储备粮南宁直属库已经向梁某 ...

津贴分工龄津贴与驻外人员工作补贴。工龄津贴按照国家有关工龄计算的规定，职工每满一年工龄的工龄补贴为10元。奖金的种类和办法另行规定。《试行办法》附表 项均无异议，本院予以维持。《中华人民共和国劳动合同法》第某九条第某款规定：“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”，第某十三条规定：“用人单位违反 ...