亦同意一审判决。 一审时，宣武劳保局在规定期限内提交并经庭审质证的证据如下：1、送达工伤认定申请受理通知书及非工伤认定结论通知书的送达回执2份；2、京宣劳 于当日死亡，死亡原因：重症肺炎。2007年4月6日，徐某某向宣武劳保局申请工伤认定，称2007年1月26日徐某在工作中因发烧无力，离开岗位，徐某是 ...

法律、法规正确。同时，被上诉人在法定的期限内作出不予受理的决定，程序合法。综上所述，被上诉人作出的不予受理工伤认定申请决定书，事实清楚、证据充分，适用法律正确 在1996年颁布实施后，劳动行政管理部门依法享有了对工伤事故申请予以调查认定的职权，上诉人申请工伤认定的时间是2003年4月16日，而原审判决 ...

明受伤是因工受伤的依据： 1．劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第八条1项“职工由于从事本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的，应当 法函(2001)X号》文件，“由于企业的原因或是职工不知晓申请工伤认定的有关规定，超出规定期限，职工提出申请报告，劳动部门可以受理，并依照规定对职工伤残性质进行 ...

某内容是免责条款，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条“下列劳动合同无效或者部分无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的”的规定，应认定为 工尘肺二期。2011年9月19日，尹某某向邵阳市人力资源和社会保障局申请工伤认定。同日，邵阳市人力资源和社会保障局向邵阳县杨家山煤矿送某了协助调查 ...

何时将该决定书送达了上诉人，被上诉人没有按照法定程序将第三人申请工伤认定且作出工伤认定后也没有依法送达，使上诉人没法行使申辩的权利。上诉人 上诉人起诉无正当理由超过法定期限为由驳回起诉显然错误，请求二审法院依法改判。 被上诉人许昌市人力资源和社会保障局辩称，被上诉人作出的工伤认定决定事实清楚，程序合法 ...

涉及工伤认定过程的证据，合议庭均予采信。 根据当事人的诉辩意见，并结合证据认定，本院确认以下基本事实：2006年1月14日凌晨，艺苑宾馆保安许某在宾馆 中并未明确规定用人单位在工伤认定过程中享有上述权利，故其主张缺乏法律依据。虽然被告在工伤认定批复中未书面明确告知原告申请行政复议的部门和期限，但这属于 ...

当天做了开颅手术，治疗期间一直昏迷，现急需做第二次手术，但由于用人单位珠海经济特区珠美高新技术发展有限公司不肯支付手术费及拖欠治疗费近肆万元，致使原告得 被确认为工伤，单位只需依“工伤保险待遇”的具体规定，照套“标准”，然后向社会保险机构领取工伤保险费。那种认为该条例是规定职工申请工伤认定的期限为一年 ...

制鞋厂在张某某受伤后未主动向劳动行政机关申请工伤认定，而是被告张某某向温县劳动局申请工伤认定，工伤认定书所列张某某工作单位虽然为上峰凉鞋厂，但不影响张 、执行、审理等程序一直在主张权利，故原告称被告张某某主张权利超过了仲裁时效期限规定的理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条 ...

送达CFB-2005-X号职业病诊断证明书，2007年8月6日，原告向邵阳市卫生局申请对被告的职业病进行重新鉴定，2007年11月20日，邵阳市卫生局作出[2007]X 之日起30日内向邵阳市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，而作为用人单位的原告如果未在法定期限内即被告被诊断、鉴定为职业病之日起30 ...

工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或直系亲属和该职工所在单位。《工伤认定办法》第三条、第四条规定，用人单位未 年5月4日作出的协助调查通知书到2008年6月4日作出工伤认定决定，实质上已超过20日期限，并未影响××的举证权利。3、上诉人认为××送达程序违法。经 ...