合同制工人后，医院应该为其调换工种而未调换，应发双份工资。其因受迫害无法在单位工作和生活，外出找人说理，并给医院写了请假条，回来上班后，利用上班前及 与一、二审查明的事实一致。 本院认为，贾某某主张其转为合同制工人后，仍然从事原来的工作，应当给其发双份工资，但是否发放双份工资应依据其劳动程度和工作量， ...

2008年11月1日前自动离岗。但却不支付解除劳动合同的经济补偿。原告已在被告单位工作18年之久，且已到法定退休年龄，却连养老保险、医疗保险也未给 原告支付了相应的劳动报酬，故双方存在劳动关系。被告认为，原告在被告单位洗衣房做洗衣工，是单位原来的领导知道原告家庭比较困难，让原告到洗衣房洗衣，是为了让 ...

张是2万元，后来我还他一万元，又给耿X写了个一万元的收条，原来的两万多的收条我也没有要，所以现在卷宗里有2张收条。 2、被害人 不是公司的员工的证明一份； x%平顶山市湛河区文化教育体育局出具的王X同志均无在其单位工作过的证明一份； x%平顶山煤业集团飞行化工有限责任公司人力资源部出具的没有姓名叫“ ...

被告处工作。之后，由于被告不按时为原告转移档案，导致原告不能到新的单位工作，从而造成原告的工资损失及应享有的冬季取暖费和夏季降温费待遇的损失。为此， 的相关费用；8、焦作市解放区人民法院的执行笔录，证明原告并没有违反规定不履行法院原来的判决内容；9、案例材料，供法庭参考。 被告卫材公司对原告提交的证据 ...

本村X路支付水泥款；四、分别借给本村村民使用。2008年底，三个村X组原来不予领取补偿款的村民要求领取自己的补偿款。胖庄村委会遂决定将二、三、四 其定罪量刑。 刑法第二百七十二条第一款规定“公司、企业或者其他单位工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未 ...

辞退的。从9月份起联众家具厂已经不为潘XX提供劳动条件，《劳动合同》约定原来给潘XX的职位已经另有其人，这些事实也证明了联众家具厂的违约行为。 的经济补偿办法》第五条“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最 ...

自谋职业的协议书已于１９９８年１２月３１日期满，即其与兴隆华侨农场已恢复了原来的劳动关系。因此，被上诉人李某甲与原审被告兴隆金银岛大酒店之间的劳动关系应 》第二十二条第二款的规定：＂从业人员与原用人单位保留劳动关系及工伤保险关系，外出自谋职业的，在其他单位工作期间发生工伤时，按照规定应当由用人单位支付 ...

年12月31日届满，期满后，被上诉人没有终止合同，上诉人仍在被上诉人处工作，所以可以确认双方是续签合同，续签合同期限应由被上诉人提供，被上诉人提供不了 同意以原来条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”之规定，该规定中的“终止”，是指劳动者合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作， ...

年12月31日届满，期满后，被上诉人没有终止合同，上诉人仍在被上诉人处工作，所以可以确认双方是续签合同，续签合同期限应由被上诉人提供，被上诉人提供不了 同意以原来条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”之规定，该规定中的“终止”，是指劳动者合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作， ...

年12月31日届满，期满后，被上诉人没有终止合同，上诉人仍在被上诉人处工作，所以可以确认双方是续签合同，续签合同期限应由被上诉人提供，被上诉人提供不了 同意以原来条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”之规定，该规定中的“终止”，是指劳动者合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作， ...