证明2007年5月31日合同到期终止前，原告作出了合同期满愿意续签并无条件服从公司安排岗位的决定及原告的工资是1,800元。 2、通知、工资卡号确认 原告挑选岗位。 12、情况报告。证明被告对原告不上班的情况向单位工会作了汇报。 13、2008年11月12日通知。证明被告再次要求原告至张江分部报到。 ...

年，确定双方之间的劳动关系至2006年7月27日止。该劳动合同到期后，未续签劳动合同，崔某某也未在我单位工作，双方之间未形成事实上的劳动合同关系 理由不足，应予以驳回。2、上诉人引用国务院《关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》国发（2005）X号文件，其中有一句“非因退役士兵本人原因”，我们认为 ...

城镇社会保险费，2007年10月原告与某某公司的劳动合同到期后，原告提出要求某某公司为其缴纳城镇社会保险费，否则不愿再续签合同。某某公司考虑到原告系一名老电工， 劳动合同、档案机读材料、上海市单位退工证明、劳动争议申诉书、劳动争议已受理未结案证明、松劳仲（2009）办字第X号通知、松劳仲（2010）决 ...

的双倍工资差额4,000元，劳动合同法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向某动者每月支付双倍的工资。某某公司认为合同到期后已口头通知张某续签，张某予以否认，某某公司对其主张除其自述外未向某院提供其他证据予以佐证，本院不予 ...

劳部发[1998]X号文件规定，东风公司应当承担原企业作为用人单位的各项义务，虽然此后范某乙曾经长期因故不在东风公司的岗位工作，但其档案、人事关系一直在 ，范某乙与东风公司于2003年4月签订了劳动合同，双方形成了劳动关系。双方签订的劳动合同到期后虽未续签，但双方劳动关系并未解除。东风公司系东风化工厂 ...

合同；（3）证人的劳动合同于2008年7月31日到期后，公司即与其续签了一份期限为三年的劳动合同，由于当时证人忙于工作，故委托同事代签了事。今年 合同的，不属于《劳动合同法实施条例》第六条所称的用人单位“未与劳动者订立书面劳动合同”的情况，用人单位不需要向劳动者支付双倍工资。本案中，通过证人证言、证人 ...

续签了委托协议。鉴于上述情况，开原地产公司决定如亚华工贸公司与东光源泉苑公司的委托合同到期后不再续签，开原地产公司与东光源泉苑公司的物业委托合同将 许可的有相关资质的房地产开发公司有资格承建。所谓“挂靠”,是国家法律法规不准许的。挂靠单位也不具有对房地产开发项目进行建设和管理的主体资格。故东光源泉苑 ...

大家接通知后早做准备”。2007年11月至l2月间被告多次通知原告，希望能续签协议，若不能续签，应将房屋及钥匙(实为租赁物)交付于被告，但原告既未同 己成为根本不可能，显然该请求依法不能成立。2、虽然双方于2004年1月l2日签订的合同书第二条约定：“一、二楼合同到期后，若乙方(即上诉人)继续承包，照 ...

尚梁置业公司在代理期限内未能完成销售任务指标，综合开发公司根据“销售合同一”决定合同到期后自然终止，双方委托代理关系随之解除，尚梁置业公司在同月3日收到 需要提前一个月与广告公司拟订，故就代理合同是否续签事宜请上级领导给予确认，以避免2005年1、2月份推广计划不能按时制定……”2005年2月7日，尚 ...

不得已将财产搬出。原告认为，原被告之间的租赁合同约定期满可以续租，原告按约与被告签订了续租的承租承诺，合同到期后被告也未提出异议，原被告的租赁合同 ，酉阳土家族苗族自治县百货文化用品公司贴出公告，通知各租户于4月12日到公司续签合同，但出租率必须达到90%才可续签，否则要整体出租他人。”《控告信》上的 ...