杨某于同年8月31日前与广西银河集团有限责任公司签订劳动合同，杨某未按其要求签订合同。2005年5月30日，广成公司作出广公字（2005）X号《关于终止 上诉人杨某与被上诉人广成公司签订的《劳动合同》约定的合同期限为一年，即从2003年1月1日起至2003年12月31日止。合同期满后，双方未再续签劳动 ...

某某于同年8月31日前与广西银河集团有限责任公司签订劳动合同，魏某某未按其要求签订合同。2005年5月30日，广成公司作出广公字（2005）X号《关于终止 人魏某某与被上诉人广成公司签订的《劳动合同》约定的合同期限为一年，即从2003年1月1日起至2003年12月31日止。合同期满后，双方未再续签劳动 ...

200元，由广成公司负担。 宣判后，原审被告贾某某不服，向本院提起上诉称：1、上诉人是全民所有制企业职工，且工龄达十年以上，与单位签订劳动合同的期限应不 年12月31日止。合同期满后，双方未再续签劳动合同，但贾某某仍在广成公司工作。上诉人贾某某认为双方签订期限为一年的劳动合同违反法律相关规定，且上述 ...

200元，由广成公司负担。 宣判后，原审被告陈某某不服，向本院提起上诉称：1、上诉人是全民所有制企业职工，且工龄达十年以上，与单位签订劳动合同的期限应不 年12月31日止。合同期满后，双方未再续签劳动合同，但陈某某仍在广成公司工作。上诉人陈某某认为双方签订期限为一年的劳动合同违反法律相关规定，且上述 ...

200元，由广成公司负担。 宣判后，原审被告陈某某不服，向本院提起上诉称：1、上诉人是全民所有制企业职工，且工龄达十年以上，与单位签订劳动合同的期限应不 年12月31日止。合同期满后，双方未再续签劳动合同，但陈某某仍在广成公司工作。上诉人陈某某认为双方签订期限为一年的劳动合同违反法律相关规定，且上述 ...

某某于8月31日前与广西银河集团有限责任公司签订劳动合同，刘某某未按其要求签订劳动合同。2005年5月30日，广成公司作出广公字（2005）X号《关于 2003年12月31日止。合同期满后，双方未再续签劳动合同，但上诉人仍在被上诉人处工作。上诉人认为双方签订期限为一年的劳动合同违反法律相关规定，且上述 ...

200元，由广成公司负担。 宣判后，原审被告刘某某不服，向本院提起上诉称：1、上诉人是全民所有制企业职工，且工龄达十年以上，与单位签订劳动合同的期限应不 年12月31日止。合同期满后，双方未再续签劳动合同，但刘某某仍在广成公司工作。上诉人刘某某认为双方签订期限为一年的劳动合同违反法律相关规定，且上述 ...

月1日，陈某某与乐从公司双方签订劳动合同，约定陈某某从事财务工作，合同至2004年7月26日期满。陈某某为乐从公司工作期间，其月平均工资为 和经济补偿，并可支付赔偿金：(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(三)克扣或者无故拖欠 ...

1996年1月，邹某某与科龙公司签订的劳动合同于2003年1月3日届满。科龙公司向邹某某发出书面的《科龙集团劳动合同期满续约审批表》，询问邹某某 。 上诉人邹某某在二审期间未提交新的证据。 被上诉人科龙公司答辩认为：一、邹某某在上诉状中提出其与科龙公司之间“存在无固定期限劳动合同关系”，不符合事实，也 ...

仍在原用人单位工作，用人单位未表示异议的，劳动者和原用人单位之间存在的是一种事实上的劳动关系，而不等于双方按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动 予以确认。 本院认为：梁某某与茂森精艺公司的劳动合同期于2002年12月31日届满，合同期满后，双方并没有签订劳动合同。梁某某继续留在茂森精艺公司工作至 ...