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2005】X号”文件批复实施。2006年1月13日西苑公司职工代表大会《职工安置方案》的基础上审议通过《员工安置方案》的议案,市粮食局就该方案向市政府做出 某某本人做为职工代表也参与表决,并投票同意,说明其对于安置方案的内容是明知的。由于其距离退休年龄不满五年,西苑公司清算组对其办理内部退养是完全 ...
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事业单位编制变更为企业单位编制,且将李某某作为上海某厂的员工安排退休。李某某认为退休之前从未与任何企业签订过劳动合同,也从未接到过上述任何被告关于 1945年12月31日之前出生,到达退休年龄后,一次性补贴8,000元;3、由上海某厂退休,并已享受补贴的,原补贴办法延续2001年12月结束。三、该 ...
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由其承接,故确认杨某某新宝公司处的工龄时间从1997年7月起算。杨某某与新宝公司所签订的书面劳动合同至杨某某退休年龄止,根据劳动法的有关规定 的部分员工佛山市劳动局等相关部门反映此事,但由于新宝公司公司的广播中称如果员工上班期间离开单位,则作为旷工处理,故公司员工暂时搁置追讨经济补偿金事宜。 ...
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由其承接,故确认刘某某新宝公司处的工龄时间从1997年7月起算。刘某某与新宝公司所签订的书面劳动合同至刘某某退休年龄止,根据劳动法的有关规定 的部分员工佛山市劳动局等相关部门反映此事,但由于新宝公司公司的广播中称如果员工上班期间离开单位,则作为旷工处理,故公司员工暂时搁置追讨经济补偿金事宜。 ...
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由其承接,故确认袁某某新宝公司处的工龄时间从1997年7月起算。袁某某与新宝公司所签订的书面劳动合同至袁某某退休年龄止,根据劳动法的有关规定 的部分员工佛山市劳动局等相关部门反映此事,但由于新宝公司公司的广播中称如果员工上班期间离开单位,则作为旷工处理,故公司员工暂时搁置追讨经济补偿金事宜。 ...
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有限公司委托代理人吴某、崔某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告黄宗金诉称:原告是被告公司的老职工,被告原告还未退休年龄的情况下,就给原告办理退休 元。被告公司6年让原告多交4,000元社保费,原告查明其他员工都交的比他少,原告不交,被告以此理由托压原告公积金,不给原告取出,给原告造成损失 ...
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宏利德清洁有限公司株洲县分公司时某年满60岁,属年龄已经超过法定退休年龄的自然人,其与被告宏利德公司之间形成的是劳务关系。故本案案由为提供劳务 40028元,本院予以支持。 被告宏利德公司经营过程中为降低风险,为其公司员工某平安养老保险株洲支公司购买平安团体意外伤害保险,每人保险限额为200000 ...
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。本案现已审理终结。 原告诉称,被告原为××公司员工,2005年6月被告将社保关系从××公司原告单位,原告与××公司是两个独立企业法人,无管理、控制关系 1月原告收购××机械厂部分股权,其随企业改制成为原告的员工,原告对被收购企业有某继关系,其工龄应当连续计算为25年,且距法定退休年龄不足10年 ...
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公司员工,叶某于2010年11月29日下午上班时公司厕所不慎摔倒受伤。2010年12月7日,石门县中医院住院治疗,诊断为右股骨头骨折(头下形)。 未提交其它证据证明叶某不属于其员工的事实。上诉人盛某节高公司作为用人单位聘用超过法定退休年龄的务工农民,如该务工人员工作时间内、因工作原因伤亡的 ...
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。 负责人张某乙,总经理。 委托代理人吴某,该公司员工。 委托代理人刘某某,某某保险股份有限公司安徽省分公司员工。 原告张某甲诉被告胡某某、某某保险股份有限公司 向被告池州支公司投保责任限额为x元的交通事故强制责任保险。 审理中,被告方提出医疗费中应扣除非医保部分费用。认为原告已至退休年龄,故不同意 ...
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