行为，吴某、肖某、何某三人应承担违约责任；四、吴某、肖某、何某的行为违反了双方签订的《保密协议》约定，给某学校造成损失，应予以赔偿； 劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与 ...

证据并不能证明双方之间存在书面合同或是事实合同关系，故XX公司没有主张对方承担违约责任的请求权，对其主张违约金的诉请本院不予支持。双方事实上存在为进行合作而 元。王某在缔约过程中所获知的商业和技术秘密，应当按照保密协议承担义务。 综上所述，XX公司认为王某存在违约行为而要求其承担违约金的诉请缺乏事实和 ...

年3月27日，双方签订《技术保密合同书》，就企业技术保密方面对保密的内容和范围、双方的权利义务、协议的期限、违约责任等进行了约定，其中第二条第 竞争关系的同类产品或经营同类业务。竞业限制的目的之一就是防止从业人员利用企业的商业秘密为自己和他人谋利益，以维护市场经济正常秩序。 雇佣双方自愿签订的竞业禁止 ...

业务且有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职或兼职。”该协议第五条违约责任第二款还约定：“乙方违反本协议第四条第一款，除立即停止该款所属违约行为外 ，应属于劳动争议案件；其次，原告并未主张三被告侵犯其商业秘密，因此本案并不涉及知识产权纠纷；最后，《保密协议》第六条还明确约定：“在争议发生后，向对方 ...

蒙公司有竞争关系的单位从事和原在职时相同的或有关的经营活动，任何一方违约应承担违约责任，违约金为按合同期限每提前一个月应支付月工资的15％。2004年11 仅针对蔡某某违反劳动合同中竞业禁止的约定提起诉讼，并要求其承担责任，不涉及侵犯企业商业秘密的争议。本案中，竞业禁止条款属于双方约定的劳动合同条款。 ...

某某签订《保密协议书》，约定王某某在任职期间应当保守其获知的商业秘密；《保密协议书》第八条约定，王某某在任职期间及解除劳动关系后一年内，非经原告同意， 润公司存在不正当竞争行为损害其合法权益，故龙之润公司对王某某的违约责任并不承担连带责任，原告的该项诉讼请求，无事实和法律依据，本院不予支持。 方堤出具 ...

期间和离职后均遵守海林公司的保密制度，对技术秘密和其他商业信息予以保密。 签订劳动合同当日，双方还签订了保密协议，约定保密制度涵盖内容为董某某在任职期间所 如违反保密义务约定，海林公司可以解除与董某某的聘任关系，董某某需承担违约责任，支付违约金2-5万元。 2006年3月，董某某从海林公司离职。同年5 ...

相应的法律责任和赔偿对方相应损失，因不可抗力能履行协议约定的，不承担违约责任。发生严重矛盾时，双方应协商解决。双方如无协商解决，可申请法律仲裁。6、协议与 ，又涉及不正当竞争，主要为：一是盟佳公司的行为是否侵害为达公司的商业秘密以及由此产生的民事责任；二是合作协议的效力问题以及由此产生的民事责任；三是 ...

蒙公司有竞争关系的单位从事和原在职时相同的或有关的经营活动，任何一方违约应承担违约责任，违约金为按合同期限每提前一个月应支付月工资的15％。2004年11 仅针对罗某某违反劳动合同中竞业禁止的约定提起诉讼，并要求其承担责任，不涉及侵犯企业商业秘密的争议。本案中，竞业禁止条款属于双方约定的劳动合同条款。 ...

。原告在职或辞职后均应严格保守公司的销售商业信息、技术秘密、商业秘密。如有泄漏，被告应承担侵权的法律责任，赔偿公司的全部损失……。2008年8月原告向 在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制某款 ...