其他事情的证据。三、原告认为本案应适用吉高某会发【2008】X号《关于处理工伤认定行政案件若干问题意见》，第三人认为本案不适用，因为本案中的事故 适用该意见，在合理时间的问题上并没有做出具体规定。 经庭审质证，本院对以下证据作如下确认：原告对被告提供的证据有异议，认为证据1国务院法制办公室政法劳动社会 ...

水运工程施工招标投标管理办法》，以及国务院“国务院批转国家经委国家物资局关于开展机电设备招标工作有关问题请示的通知”等法律和行政法的规定，在采购输油臂时未予招标 未通知普罗旺斯公司、康斯坦斯公司参见现场试验，迳行认定断开输油臂的时间的主张。本院认为，本案事实清楚，而且损失数额已经一审法院予以核定，在此 ...

人在2003年7月至2005年6月间两年的节假日加班费。但根据国务院有关全年节假日放假的规定，每年的节假日为10天，因被上诉人没有提供证据证明上诉人 关于劳动者有休息权利的规定。再根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第65条“经批准实行综合计算工作时间的用人单位，分别以周 ...

在2003年5月至2005年6月间的法定节假日加班工资共3056元。但根据国务院有关全年节假日放假的规定，每年的法定节假日为10天，因被上诉人没有提供 关于劳动者有休息权利的规定。再根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第65条“经批准实行综合计算工作时间的用人单位，分别以周 ...

犯罪活动，尚不够刑事处罚，根据国务院《关于某动教养问题的决定》第二条、《劳动教养试行办法》第十条第（五）项、第十三条的规定，决定对韩某劳动教养一 的法定职责。 根据《劳动教养试行办法》第十条第（五）项、第十三条的规定，对于某工作岗位，长期拒绝劳动，破坏劳动纪律，而又不断无理取闹，扰乱生产秩序、工作秩序 ...

：……（五）因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”的规定，邓某林系在出差途中死亡。邓某林的驾驶行为是履行职务行为过程中不可分割的 国务院人某行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院批准后施行。”，根据第六十二条的授权规定，劳动和社会保障部、人某、民政部、财政部 ...

二、上诉人认为“被害人是在工作时间内履行值班工作职责时被害”，无事实和法律依据。1、关于工作时间。根据工伤认定申请人提供的材料、证人证言、公安 的三种情形。四、根据国务院《工伤保险条例》第五条“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被上诉人沛县劳动和社会保障局 ...

试行办法》第十条第（四）项、第十三条，证明其适用法律依据； （二）《国务院关于劳动教养的补充规定》第二条，证明其职权依据； （三）《国务院关于劳动 ，除去原告任某某被执行劳动教养决定的壹年时间，其起诉并不违反“从知道或者应当知道具体行政行为内容之日起最长不得超过二年”的规定。 综上所述，被告作出的（ ...

话线，严重扰乱县委政府机关正常上班的工作秩序；9、移动公司的通话记录，证实原告串联上访；10、法律依据，根据《国务院关于将强制劳动和收容审查两项 。 第九条根据全国人民代表大会常务委员会批准的《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》和国务院转发的公安部《劳动教养试行办法》等到 ...

劳动能力的。”《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条第一项规定：“符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按 时间系笔误，应以朱某某退休审批表中记载参加工作时间为准，八原告退休审批表中养老金计发依据正确，应当作为本案定案的证据。 经审理查明：原告马某某1997年1月 ...