X号函，原调配指标得以恢复。申请人如要求被申请人开具新调函，应依照国家和新疆维吾尔自治区有关规定，按照法定程序提出申请。第三，申请人提出的第三 综合证明新疆劳动厅没有安置就业，解决住房，落实劳动关系及办理户口等职能； 17、公通(1994)X号《公安部、人事部、劳动部关于干部、工人调动办理户口迁移手续 ...

“广西南某物流有限责任公司”签订《非全日制用工合同书》，谢某认为广西日报社单方解除劳动关系，双方为此发生争议，广西日报社不再安排谢某工作，谢某遂向广西壮族 工作日加班费及双休日加班费的诉请，《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周某作时间不超过四十四小 ...

某某系被告平高集团有限公司的员工。2001年11月20日，被告根据国家经贸委、人事部、劳动和保障部联合下发的国经贸企改（2001）X号《关于深化 。 本院认为，被告平高集团有限公司为贯彻落实国务院各部委关于国有企业实施人事、劳动分配制度改革、全面定岗定编，减员增效的发展要求，制定了本企业的（2001） ...

代理人刘昆明，河南大乘律师事务所律师。 上诉人马某某与被上诉人平高集团有限公司劳动争议纠纷一案，湛河法院于2005年12月30日作出(2005)湛民初字第X 某某系平高集团有限公司的员工。2001年11月20日，平高集团有限公司根据国家经贸委、人事部、劳动和保障部联合下发的《关于深化国有企业内部人事、 ...

》、《成都市X镇户籍从业人员综合社会保险暂行办法》第二条一款的规定，国家已将各类民办非企业单位纳入工伤保险的范围。对工伤保险范围内的工伤认定应 规定“其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位参加工伤保险的具体办法按劳动保障部、人事部、民政部、财政部有关规定执行”，以此证明《工伤保险条例》适用对象中 ...

，总经理。 委托代理人杨某某，该公司办公室主任。 委托代理人林某，该公司人事部负责人。 被上诉人(原审被告)裴某某，男，X年X月X日出生，汉族， ，不予支持。 (二)关于被上诉人的经济补偿金的工资基数。根据劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准按企业正常生产 ...

上诉人是被上诉人干部，关非通过订立劳动合同而形成的劳动关系，这种关系由国家直接调整，其工资问题受人事部颁布的有关国家公务员工资管理规章约束；从适用 国家公务员职务升降、任免及工资福利待遇等事项，属国家行政机关的法定权限，国家公务员对于行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，可向上级行政机关或者行政 ...

至2007年12月双休日加班费59404.8元、2000年1月至至2007年12月国家法定休假日加班费1713.6元，加发经济补偿金10329.2元（按拖欠加班费25 ，判决：一、谢某与广西日报社之间从2000年1月起存在事实上的劳动关系；二、广西日报社支付谢某从2000年1月至2007年12月“元旦 ...

某某，男，系该公司协管办主任。特别代理。 委托代理人邓某某，男，公司人事部经理，特别代理。 被告曹某，女，X年X月X日出生，汉族，住（ 被救济的权利，原告请求驳回被告的仲裁要求即不予支付救济费与国家法律法规规章及政策不符，本院不予支持。郴州市劳动争议仲裁委员会的仲裁程序合法、仲裁依据充分。企业改制后应 ...

年11月29日，被告光山地税局给吴某某送达一份编号为NO17的“解除劳动关系通知书”。内容为：“根据《公务员法》和河南省人事厅、河南省编委办公室豫人 地税发（1998）X号文；中共中央组织部、人事部、中央机构编制委员会办公室人发（2001）X号文件精神，地税系统国家公务员制度逐步建立和完善，人员管理已 ...