职工出资入股,买断全部资产,国有、集体资产不能一次买断的,可按局里有关规定分期付款”X号文件还规定:改制企业职工与未改制企业职工享有同等待遇。1、保留 依据。3、原判将债权转让后发生的债权一并进行了保护和支持没有事实根据和法律依据。请求二审法院撤销原判第二项,改判中原局对该代理费债权不承担任何责任。 ...
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离退休人员基本养老金待遇的通知》,该两份通知决定对全省企业(武汉市含国有企业、股份制企业等)在1995年6月30日以前的离退休人员的基本养老金进行调整 前虽为集体所有制工人身份,但其作为全民所有制企业的退休工人仍应享受国务院及省市人民政府相关职能部门颁布离退休职工退休待遇的有关规定,且上述文件规定均系 ...
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距退休的时间还有两年多时间。根据《国有企业富余职工安置规定》(国发X号令)第九条规定:“职工距退休年龄不到5年的,经本人申请,企业领导 张家界市中级人民法院。 代理审判员龚朝军 二O一一年八月十七日 代理书记员丁黎 附相关法律条文 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当按月支付给劳动者本人。不得克扣 ...
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出生,汉族,甘肃省张掖市人,住(略),系张掖市五色建材有限责任公司退休职工。 委托代理人吴铁刚,系甘肃方联律师事务所律师。 被告张掖市五色 贯彻按劳分配为主,多种分配形式为补充,根据《甘肃省国有企业经营者实行年薪制的暂行规定》而制定的企业内部风险性年薪制度。原告要求被告支付其2000年风险性年薪,但被 ...
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。因此,应由第三人承担为被告补足十年养老保险金的责任。按照《福建省企业职工养老保险制度改革方案》实施办法的规定1997年1月1日起不再办理养老保险金的补交手续 在90年营业登记执照上,其经济性质是国有企业,因此,不存在不适用的问题。四、钟某某早在1988年3月即已退休,根据《劳动法》第七十三条退休人员 ...
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饮服公司补发基本工资x元,有无事实根据和法律依据2、被上诉人隆安饮服公司应否按国家政策规定的国有企业改制职工应得补偿,向上诉人韦某支付经济补偿金、 企业改制工作的实施意见》的相关规定,国有企业改制须制订改制方案并实行批准制度,其中的职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过。隆安饮服公司进行的企业 ...
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《关于乡镇企业社会保险费征缴问题的通知》;13-16证明我局作出具体行政行为适用法律法规正确。 原告黄某乙诉称,根据郑州市中级人民法院(2010)郑民再终字 三条第一款规定了基本养老保险费的征缴范围为国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其 ...
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的是管理岗位,原告工作内容表现在落实门卫制度、定期检查制度落实情况、对停车、食堂饭菜等进行协调工作、对国有资产报废协调管理工作,该工作内容系属 个月养老金。 本院认为,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。根据本市社会保险管理局对审核本市企业职工办理退休退职手续的相关规定,退休(职)人员年龄的规定为 ...
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国家对村办集体企业职工的招录、聘用、退休等没有明确的政策规定,企业对招用的职工采取的是符合农业生产特点的亦工亦农的管理模式,没有执行国有、集体企业 称,1、被上诉人应按法律规定为上诉人参加社会保险并缴纳社会保险费。1995年1月1日《劳动法》实施以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在 ...
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国家对村办集体企业职工的招录、聘用、退休等没有明确的政策规定,企业对招用的职工采取的是符合农业生产特点的亦工亦农的管理模式,没有执行国有、集体企业 称,1、被上诉人应按法律规定为上诉人参加社会保险并缴纳社会保险费。1995年1月1日《劳动法》实施以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在 ...
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