简称富达厂)从事车工工作。双方未签订劳动合同，富达厂也没有为顾某某缴纳外来从业人员综合保险。顾某某每月工资人民币1,600元。2006年6月至2007年3 月份工资差额1,567元。顾某某系外地来沪务工人员，富达厂招用顾某某工作，理应根据相关规定为顾某某缴纳外来从业人员综合保险。富达厂没有为顾某某缴纳 ...

双倍工资94,150.40元；2、补缴1993年9月至2008年12月的外来从业人员综合保险费；3、支付解除劳动合同的赔偿金277,967.70元。仲裁中， 元÷20天×11天）。 章某某系外省市来沪务工人员，上海某某公司应依法为章某某缴纳在职期间的外来从业人员综合保险费。故章某某要求上海某某公司补缴 ...

保险基金承担。又由于原告XXX系外省市来沪务工人员，其发生工伤事故后可享受的工伤待遇，应结合《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的相关规定来确定 驳回原告XXX要求被告XXX、被告周XX补缴2003年5月至2010年3月期间外来从业人员综合保险费之诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务 ...

某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，李某某系山东省来沪务工人员。1997年8月6日李某某进入环卫公司的前身闸北区X镇环境卫生管理所担任 之前收到签单日期为2003年9月30日、2007年5月31日的上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证，李某某应当知晓环卫公司2007年之前为李某某 ...

合议庭，进行了审理。本案现已审理终结。 原审法院查明，费某某系湖北省来沪务工人员，与上海炫海进道集装箱有限公司(以下简称炫海进道公司)签有期限自 2008年10月至2009年9月期间，炫海进道公司未为费某某缴纳外来从业人员综合保险费。2008年11月费某某领取工资人民币(以下币种均为人民币)1,245 ...

业务和其他业务人员的货款，但不再开展业务。 经审理查明，被告系江西省来沪务工人员。2007年8月28日，原、被告签订期限自2007年9月5日至 x元；因合同终止赔偿一个月工资4500元；缴纳2007年9月至2008年9月外来从业人员综合保险；支付2007年9月至2008年9月期间周六加班工资9000元 ...

确认事实如下：被告原系原告单位员工，为外省来沪务工人员，双方未签订劳动合同，原告也未给被告缴纳上海市外来从业人员综合保险。2009年6月8日，原告 为被告王X补缴2008年11月17日至2009年6月8日期间的上海市外来从业人员综合保险费1825.20元； 四、原告上海XX物流有限公司应于本判决生效之 ...

元；要求被告为原告补缴2009年10月24日至2009年12月20日上海市外来从业人员综合保险；要求被告支付解除劳动关系的半个月经济补偿金700元。 解除劳动关系的经济补偿金。现同意仲裁裁决。 经审理查明，原告系湖北省来沪务工人员，被告提供原告在2009年10月23日填写的登记表中记载显示第一个月的 ...

8月至2009年7月期间的外来从业人员综合保险。故要求驳回原告的诉讼请求，维持仲裁裁决。 经审理查明，原告系江苏省来沪务工人员。2003年3月，原被告 ，聘用期为一年。之后，双方未签订其他书面劳动合同，被告未为原告缴纳外来从来人员综合保险。2009年8月27日，原告向上海市宝山区劳动争议仲裁委员会提出 ...

。故要求驳回原告的诉讼请求，维持仲裁裁决。 经审理查明，原告系江苏省来沪务工人员，自2004年8月1日起进入被告单位从事清洗工工作。双方签订有两份 超过一年，本院不予支持。对原告要求被告补缴2008年9月至2009年8月外来从业人员综合保险的诉讼请求，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第 ...