2、4、5、6和第八条四款2、3、5项解除劳动合同时，甲方应按乙方在本企业的实际工作年限发给补偿金。标准为：工作10年以下的每满1 故双方的劳动合同系期满自行终止，而非单方提前解除劳动合同。按照我国劳动法的相关规定，劳动合同期满终止后，双方劳动关系随之消灭，用人单位对劳动者没有进行经济补偿的法定义务。 ...

家公司一家注册在我国内地，一家注册在我国香港地区，一家是内资企业，一家是外资企业，两家公司适用的法律体系和司法制度也完全迥异，两家公司是不同的法人组织 服公司与被告张某某签订2004年12月1日至2005年11月30日为期一年的劳动合同，后双方又续签了2005年12月1日至2006年11月30日一年期 ...

； 21、1992年11月8日华利公司董事会“关于增加注册资本和由合资改为合作企业的决议”； 22、济南市历下区对外经济贸易委员会(92)历下外经字第X号《关于 会计师事务所鲁济会询字第X号验资报告验证了资本。原厂房、办公楼是租赁关系，现改为投入资本。新增加厂房、办公楼、宿舍，按双方商定意见以帐面净值 ...

人保寿险复［2008］X号文件（设立批复）、人保寿险莆田市中心支公司的工资发放表、莆田市劳动和社会保障局莆劳社工认［2010］X号关于朱某某受伤害 的鉴定。 被告林某乙提供闽保监复［2009］X号的开业批复、莆田市工商行政管某局的外资企业登记基本情况表X组，证明中国人民人寿保险股份有限公司莆田市秀屿 ...

“贵局与美国CT集团中国第二十二工程处签订了联合开发协议。鉴于某公司属外商驻华企业，登记注册要经国家、省、市县工商及外贸委等部门，办理手续繁琐，需要 《项目转让协议》，约定转让项目工程名称为沛县鑫粮苑小区甲方债权债务与该项目无关系的应由甲方自行处理，转让费用另行商定，该项目转让给乙方应负责承担该项目 ...

原告的员工手册、工作人员守则、赵洪峰等7人的劳动合同、企业职工花名册及上海市嘉定区劳动局证明。 经当庭质证，两被告对证据1中的财务凭证及证据2中赵洪峰等7人的 中洲所法定代表人和主任会计师发函，称沈某乙是原告的职工，劳动关系尚未解除，静安、浦东业务部的客户都是原告的客户。6月9日，中洲所复函称康平路X ...

为五级伤残并丧失大部分劳动能力、鉴定费为1200元。4、外资企业登记基本情况表、营业执照、假肢（矫形器）评估证明，证明原告需安装假肢的费用及更换、保养 后果，与被告制冰场疏于安全防范管理具有相当因果关系。被告制冰场疏于有效管理的行为是原告发生人身损害后果的原因力之一，故应对原告人身损害后果负担30% ...

终结。 原告银雨公司诉称：原告系我国目前生产规模最大、最早出口灯饰的大型外资企业。2003年2月18日被告被原告聘用后，先后担任原告人资总部招工专干 的起诉。 诉讼中，原告银雨公司提交如下证据： 证据1、《劳动合同》，证明原告与被告存在劳动合同关系。 证据2、《商业秘密保密合同》，证明双方存在竞业禁止 ...

”、“该公司乃于中华人民共和国成立之全资拥有外资企业”，其中新世界上海公司和城市通公司被归入第3类。同时，在新世界基地公司的宣传资料中也提及：“新世界数码基地亦 ：“乙方在CQ部门担任（略）职务”，双方于2003年1月1日又续签了1年的劳动合同；在孙某虹（乙方）与新世界上海公司于2004年1月1日签订 ...

责任、产品的销售、董事会、经营管理机构、设备购买、劳动管理、合营期限、合营期满财产处理、保险、违约责任等事项作了约定。 合资合同经××市引进外资领导小组 年6月30日正式退出了合资公司经营，结束了与被申请人的合作关系。 3．关于申请人的赔偿要求 申请人称： 申请人与被申请人于1996年6月21日签订 ...