平均工资为2109.25元（被告自认2022.92元），其月工资中含当月中、夜班津贴和双休日、节假日加班工资，其月平均加班工资为498.5元。 被告于2008年 ，故本院对原告的该主张不予支持。 劳动和社会保障部关于《职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条规定月计薪天数为21.75天，因此 ...

年2月至2008年12月期间双倍工资差额为11814.33元，原审法院计算为13219.80元错误；李某主动提出解除劳动关系，依照《中华人民共和国劳动 本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖某、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。……劳动者的以下劳动收入不属于 ...

工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。其不包括延长工作时间的工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的社会保险福利待遇等。按照上述规定计算曹某某2005年7月1日至2006年9月1日期间的最低工资，并不低于 ...

。原告工作期间基本实行轮班，被告按照每天33.3元（轮班按2天计算）支付工资，另有夜班费等。2009年4月22日因护理问题发生争议，原告离开单位。 工作实行轮班，做一休一，故原告主张双休日加班工资本院不予支持。原告超过正常工作时间提供劳动，被告应当按照延时加班支付加班工资。原告法定节假日加班一天，应当 ...

某市某出租汽车有限责任公司经营，并在公司提供合同的情况下，将车租给范某经营夜班运营，其行为不违反法律规定，自身也无过错，与死者陈某甲荣之间并没有 十七条丧某按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民 ...

年2月份，周某X到原告处上班，从事服务生岗位，工作时间分白班（13点至22点）和夜班（19点至次日2点）交替轮换。双方未签订劳动合同 ，用人单位应当一次性对死亡童工的直系亲属给予赔偿，赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算”和国务院《工伤保险条例》中关于“用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工 ...

某某餐饮公司认为其月工资仅为1700元，虽然劳动合同对工资标准有约定，但随着工作时间的推移，劳动者工资会有所增加属常理，且双方确认唐某丁的工资是以 元+2011年3月至同年9月期间每月工资2350元）÷12个月=2195.83元。计算赔偿金的年限为两年，金额为8783.32元。至于唐某丁要求的50%的 ...

某某犯盗窃罪，判处有期徒刑三年，并处罚金人民币八千元。(刑期自判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2007年12月5日 财产安全，门岗执勤，巡视厂区，保卫工厂职员，保护财产和财物，防火防盗，申诉人利用工作时间和职务之便看管本单位的x型和x型机油滤清器，秘密窃取占为己有 ...

徐某在塑料桶里的柴油倒入东风车油箱。 徐某一个月有15天夜班，大概有3-4次没有油，其余多数时间装4桶，也有1桶或2桶的时候。以前是100元一 某犯盗窃罪，判处有期刑期五年六月，并处罚金八万元人民币。 （刑期从判决执行之日起计算.判决执行前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2012年1月30日起至 ...