正常缴纳，医疗保险自2007年9月至2008年7月正常参保。再查明，原告在领取经济补偿金后，与被告因双倍工资的支付、社会保险的缴纳等相关事宜发生 企业养老保险金，属于正常参保，也就是说，包括2004年7月期间被告已为原告正常缴纳了社保金。并且在原告失业期间，2005年3月自2007年2月社会保险亦已 ...
//www.110.com/panli/panli_29210541.html-了解详情
现已审理终结。 原审法院经审理查明：2003年9月，黄某乙在原奔月集团公司失业，领取19个月失业金。石油机械公司与京源纸业公司分别成立于2002年1月28 同年5月10日到京源纸业公司工作。月工资850元，未签订劳动合同，未办理失业人员重新就业登记手续，也未将其养老保险关系转入公司管理，其劳动档案现仍 ...
//www.110.com/panli/panli_16196510.html-了解详情
元”。2010年1月28日，被告单位工作人员赵丽君向上海市公安局普陀分局桃浦派出所报警称“2009年6月19日15时30分许，其在常和路X号X号楼上海某 表示同意退还2008年12月20日至2009年2月19日期间已领取的失业保险金及被告与第三人已支付的三金补贴，于法不悖，应予准许。至于原告应退还被告 ...
//www.110.com/panli/panli_9128715.html-了解详情
2010年1月28日，欧皇公司单位工作人员赵某向上海市公安局普陀分局桃浦派出所报警称“2009年6月19日15时30分许，其在常和路某号某号楼上海欧皇 表示同意退还2008年12月20日至2009年2月19日期间已领取的失业保险金及欧皇公司与正好公司已支付的三金补贴，于法不悖，应予准许。至于王某应退还 ...
//www.110.com/panli/panli_8448587.html-了解详情
股份有限公司许昌五一路支行自本裁决书生效之日起，15日内一次性支付申诉人张某乙失业金赔偿x元。原告对此裁决不服，认为2005年9月1日原告与许昌市劳动 法律法规规定，失业人员领取失业保险金的期间按其失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间分段计算。鉴于被告1994年4月至2007年10月在原告处工作期间 ...
//www.110.com/panli/panli_4987479.html-了解详情
情况下，决定给予一定的经济补偿。编外人员在完成工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系 用工关系，并书面通知了原告，双方发生劳动争议，被告在原告为被告工作期间没有为原告办理参加养老、医疗、失业保险的手续，没有缴纳相应保险费，原告对其权利被 ...
//www.110.com/panli/panli_2686809.html-了解详情
情况下，决定给予一定的经济补偿。编外人员在完成工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系 ，并书面通知了原告，双方发生劳动争议，原告诉称被告在原告为被告工作期间没有为原告办理参加养老、医疗、失业保险的手续，没有缴纳相应保险费，原告对其权利被 ...
//www.110.com/panli/panli_2686669.html-了解详情
情况下，决定给予一定的经济补偿。编外人员在完成工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系 用工关系，并书面通知了原告，双方发生劳动争议，被告在原告为被告工作期间没有为原告办理参加养老、医疗、失业保险的手续，没有缴纳相应保险费，原告对其权利被 ...
//www.110.com/panli/panli_2686519.html-了解详情
情况下，决定给予一定的经济补偿。编外人员在完成工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系 用工关系，并书面通知了原告，双方发生劳动争议，被告在原告为被告工作期间没有为原告办理参加养老、医疗、失业保险的手续，没有缴纳相应保险费，原告对其权利被 ...
//www.110.com/panli/panli_2686388.html-了解详情
8000元及额外经济补偿金4000元、失业金3000元。 另查明，2001年5月14日,公交集团经徐州市劳动局批复同意对驾乘人员实行综合计算工时工作制。2007年10 及失业金的主张无法律依据，不予支持。被告徐州市公共交通有限责任公司收取原告押金x元，不符合法律规定，应予返还。对于原告李某在工作期间所 ...
//www.110.com/panli/panli_286490.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务