双倍的工资。因多次协商未果,我于2011年3月21日向商南县劳动争议委员会申请了劳动仲裁，商南县劳动争议仲裁委员会作出了商劳仲案字（2011）X号裁决书， ；2、要求被告补交原告从参加工作之日至解除劳动关系之日的养老、医某、失业保险金、住房公积金；3、要求被告支付原告双倍工资x元；4、要求被告支付原告 ...

。2010年12月7日，原告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付原告奖金x元，并支付失业保险金6800元，长沙市劳动争议仲裁委员会于2011年1月28 ，单位和本人按照规定履行缴费义务满1年以上的，才可以领取失业保险金。满1年的，领取失业保险金的期限为4个月，以后每增加1年增加2个月 ...

能当然证明董某某与改制后的中原总机公司解除了劳动关系，董某某已领取的失业保险金，应当依法予以返还。现董某某要求与中原总机公司签订劳动合同，应当 缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴纳的，可以申请人民法院强制执行。”由此可见，劳动者与用人单位因住房公积金发生的争议，不属于劳动争议 ...

没有年年来找被上诉人主张权利，并且上诉人到再就业服务局开了失业介绍信，领取了失业保险金，应当认定上诉人是明知已经与被上诉人解除了劳动关系；三、上诉人的仲裁申请超过了仲裁时效。因此，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 本院二审查明事实与一审查明事实相同。 本院认为：本案 ...

二、龙珠化工应为苏某某补缴自1999年4月至2009年4月欠缴的各项社会保险。苏某某领取失业保险金的期限为24个月，龙珠化工应赔偿苏某某失业保险损失x 未提交任何证据加以证实，龙珠化工也不予认可，对此，本院不予支持。关于苏某某申请仲裁是否超时效的问题，本院认为，苏某某在龙珠化工上班时间止于2009年4 ...

。三、原审法院判决上诉人支付14个月的双倍工资，缺乏法律依据。四、孙某申请仲裁已超过仲裁时效的规定，其请求依法应予驳回。上诉请求为，撤销（2009）华法 。二、龙珠化工应为孙某补缴自1999年4月至2009年4月欠缴的各项社会保险。孙某领取失业保险金的期限为24个月，龙珠化工应赔偿孙某失业保险损失x元 ...

某领取了经济补偿金7500元，二原告还在社会失业保险中心领取了失业保险金。二原告认为实际并没有领取经济补偿金的主张缺乏依据。1998年9月18日汪桥粮管所 举交有效证据。二原告直至2010年4月1日才向商城县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，4月19日商城县劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理。 ...

亦未向原告出具解除劳动合同证明。经双方协商未果，原告遂向汉中市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年3月，仲裁委作出汉市劳仲裁字[2009]第X号《裁决书》， 只因为被答辩人张某某与答辩人履行合同不到一年时间，按规定不能领取失业保险金。 经审理查明，一审查明的事实与二审开庭审理查明事实一致，所采信证据 ...

、转移档案不属实。其公司已为原告董某某转移了档案，原告董某某未领取失业保险金的责任不属其公司；5、原告董某某要求其公司支付2006年放假到办理 2008年11月26日，原告董某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉，未超法定申请仲裁时效期间。 1990年7月，被告市建公司招收原告董某某为合同制工人。被告 ...

、转移档案不属实。其公司已为原告吴某某转移了档案，原告吴某某未领取失业保险金的责任不属其公司；5、原告吴某某要求其公司支付2006年放假到办理 2008年11月26日，原告吴某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉，未超法定申请仲裁时效期间。 1983年3月，被告市建公司招收原告吴某某为合同制工人。被告 ...