2008年固定资产投资100万元以上项目年末预报表、项目单位引进省外资金月报表证实，宝丰县X镇上河渣砖厂，私有制，投资一百二十万元。 （4）中共宝丰县委、宝丰县人民政府关于印发《宝丰县招商引资奖励办法》通知证实该通知主体是各乡（镇）党委、政府，县委各部、委（室），县直各有关 ...

起诉。 原审法院认为：扬州海龙实业有限公司与张某某签订厂长经济责任书，于某某为张某某下达了具体的生产任务和生产计划，规定了财务收支“两支笔”审批，约定了张某某的具体工资报酬和奖励办法，公司的公章也未交张某某管理，因此北方冶炼公司与张某某之间是聘任关系，张某某被聘任后即 ...

奖表、临时工工资表，赣州市X路局赣丰线公路指挥部出具的证明材料、组成机构通知、会议纪要、目标任务奖励办法、奖金发放表，江西赣益（润）公路开发有限公司出具的证明，赣州锦路机械租赁有限公司出具的证明材料、工资发放表、股本分红表，赣州公路工程公司出具的调查报告、收款收据， ...

1月30日止。此外，合同对材料、配件和设备的供应，工程施工和质量，竣工验收和保修期违约责任和奖励办法等事项分别作了约定。 签约后，总公司按约施工，开发部则按工程进度支付工程款。至1994年8月上述工程中途停建。1995年1月，开发部通知总公司工程停建并撤离工地。之后， ...

奖表、临时工工资表，赣州市X路局赣丰线公路指挥部出具的证明材料、组成机构通知、会议纪要、目标任务奖励办法、奖金发放表，江西赣益(润)公路开发有限公司出具的证明，赣州锦路机械租赁有限公司出具的证明材料、工资发放表、股本分红表，赣州公路工程公司出具的调查报告、收款收据，赣南 ...

被上诉人支付超额利润奖。 (一)对于《薪酬方案》是否生效的问题，虽然上诉人的章程第10.4条规定公司的奖励办法须由董事会决定，但被上诉人作为公司管理层以外的员工并不清楚公司的内部操作规范，而且《薪酬方案》已由当时上诉人的董事长徐某某、主管国际营销部的总裁屈某某、主管财务的副 ...

被上诉人支付超额利润奖。 (一)对于《薪酬方案》是否生效的问题，虽然上诉人的章程第10.4条规定公司的奖励办法须由董事会决定，但被上诉人作为公司管理层以外的员工并不清楚公司的内部操作规范，而且《薪酬方案》已由当时上诉人的董事长徐某某、主管国际营销部的总裁屈某某、主管财务的副 ...

附案的证据，从以下的分析可以确认上诉人应按照《薪酬方案》向被上诉人支付超额利润奖。 (一)对于《薪酬方案》是否生效的问题，虽然上诉人的章程第10.4条规定公司的奖励办法须由董事会决定，但被上诉人作为公司管理层以外的员工并不清楚公司的内部操作规范，而且《薪酬方案》 ...

某立新建工业区的请求》。一九九四年五月六日，金星乡政府《关于某发土地资源和引进项目、资金、人才的奖励办法》中规定，“凡属乡辖范围内的土地办理出证、转让土地使用权的，根据需要可由金星农工商总公司或基层单位对外签约，乡经济开发办公室负责办理各种手续。金星农工商总公司称，一九 ...

诉讼请求。 经审理查明，被告惠安县广播电视事业局于一九九六年十一月二十日向社会发出《惠安县有线电视中心台标征集启事》，规定了台标的设计要求及评出一、二、三等奖若干名和相应的奖励办法，原告王某甲遂按上述要求将其创作的黑白、彩色图案作品一组向被告投稿。嗣后，被告对其 ...