给上诉人的1000元，无论是奖金，津贴或是补贴，还是加班加点工资，都属于劳动报酬。二是原审认定“每月工资上诉人从被上诉人为员工开立的存折中收取”与 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”根据劳动法本条规定，申请劳动仲裁是解决劳动争议纠纷的必经程序 ...

补偿金及港兴建材未履行提前三十天通知义务的经济补偿金，上述请求李某某在申请劳动仲裁时已提出，在诉讼阶段中增加的，根据法律规定，可以合并审理。由于双方均 以下两方面，本院依据相关证据作出随后认定： 1、原审判决确定计算经济补偿金的工资标准如何形成。经查实，李某某在港兴建材工作的十个月期间的工资收入分别为 ...

，金溢厂遂对梁某作出辞退的处理。3月22日，澜石劳动所发出《举报劳动保障违法行为告知书》告知梁某申请劳动仲某。梁某遂向佛山市X区劳动争议仲某 管理规定》，梁某并不符合获得补偿的条件。 四、原审判决仲某如何负担超越权限。裁决仲某的承担属劳动争议仲某委员会裁决范围内的职责，并非人民法院的职责。诉讼费的承担 ...

公安局辞工。因工资报酬等问题与上林县公安局发生纠纷，黄某即向上林县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1、由上林县公安局向黄某支付从1995年4月至2011年 地证实关于黄某的情况，两者各为不同的法律关系，即无论证人自身的工作情况如何，与黄某的情况毫无相关。从上林县公安局发放工资的周某来看也可证明上 ...

所辩称的承诺书只涉及自谋职业后的养老保险费已协商解决，不某及工作期间的养老保险费如何解决之观点和理由，本院予以采信；证据材料5，与本案缺乏关联性，本院不某为 赔付因劳动争议所造成的误工、差某、交通等费用和损失共计x元，没有在申请劳动仲裁时提起，被告起诉后，也没有在本院确定的举证期限内提出，直至在其提起 ...

。本案现已审理终结。 原告天水长城中学诉称：二被告与我中学因劳动报酬纠纷向天水市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委作出天劳仲案字（2010）第X号《仲裁 规定，被告应承担两倍给付二被告工资的义务。但对两倍工资的起止时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第某条的规定：用人单位自用工之日起满一年未 ...

检查委员会作出。2008年9月23日原告向漯河市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同日，漯河市劳动争议仲裁委员会已超过劳动仲裁时效为由作出了劳仲不字（2008）第X 承兑申请审批书并不能证明该笔承兑是否违规，也不能证明是否办理、如何办理，更不能证明造成损失和严重后果，张伟华的会议记录缺乏连贯性，而且日期 ...

日，虽然该证明是白某为办理信用卡办理的，但毋论该工作证明的原始作用是如何，不可否认的是在证明上盖有金卜公司的公章，一般意义上，可以理解为证明的 赔偿金，但金卜公司仍应按照法律规定，向白某支付解除劳动合同的经济补偿金。本案中，虽然白某在申请劳动仲裁时，未提出经济补偿金的请求，但鉴于经济补偿金与本次劳动 ...

证据的真实性均无异议，但认为原告对证据1中出勤时间不正确，考核奖不知道如何某算；证据3也能证明加班工资未足额支付；证据4不能证明已经足额支付加班 9月1,875.94元、10月799.18元。 2009年12月1日，原告何某某申请劳动仲裁，要求被告：1、支付2008年6月5日至2009年4月30日期间 ...

到公司办理移交等手续”的《终止劳动关系办理相关手续通知书》。 2009年2月12日，徐某向徐某市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2009年2月16日，该 企业职工身份转换为非公有合同制工人身份的经济补偿，身份置换金按何种标准计算、如何兑付，均是各地根据各自的政策来确定的，属于企业产权制度改革过程中产生 ...