。被告在原告公司洹北店工作，工作岗位为收银员，双方签订了劳动合同，主要内容为：双方合同期限为2009年9月8日至2010年9月7日，工资为 共计7043.2元。 二、驳回原告安阳惠特隆超市配货有限责任公司的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

x到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陆x诉称，原、被告于2007年7月签订了劳动合同，并由被告将原告派遣至上港集团物流有限公司处工作，签订 人员综合保险费3093元； 四、驳回原告陆x其余诉讼请求。 负有付款义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

年2月份12天工作日的工资为3670.91元；原告于2008年1月5日与yy公司签订了劳动合同，2008年10月22日经公司安排，原、被告建立了 至2009年2月17日期间的工资3670.91元。 具有金钱给付义务的当事人，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

某某到原告郑州鸿达纺织品整理有限公司工作。2010年6月28日，双方签订了劳动合同，合同约定：合同期自2010年6月28日起至2014年6月28日 郑州鸿达纺织品整理有限公司违约金x元。 案件受理费10元，由被告梁某某承担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

。 本院认为：上诉人农行宛城区支行与上诉人任某某于2003年签订了劳动合同，双方形成了劳动关系。上诉人农行宛城区支行实行竞聘上岗的用工机制，亦属 劳动争议不属人民法院民事案件受案范围的理由，没有法律依据。如果双方发生了劳动争议，仍然应当依照劳动法有关规定执行。 上诉人农行宛城区支行在实行用工机制管理时 ...

1986年7月大学毕业分配进入上海××厂工作，1992年8月14日双方签订了劳动合同，合同期限至1997年8月14日止，期满未续签。2003年5月 上海××有限公司支付2008年2月至2008年12月未订立劳动合同的双倍工资x元的诉讼请求不予支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告谢某诉称：原告于2010年3月22日应聘被告公司施工员岗位，签订了劳动合同，工作至5月10日，系被告违法解除劳动合同 起十日内支付原告谢某赔偿金2,000元； 三、驳回原告谢某的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

的诉讼请求。 被告为证明其陈述，向本院提供了如下证据材料： 1、原、被告的劳动合同。旨在证明双方签订了劳动合同。 2、社会保险费缴纳明细。旨在证明被告为 年4月1日工资人民币8,000元； 三、驳回原告周某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

有限公司辩称，2002年原告与yy重工股份有限公司签订劳动合同，2005年5月18日原、被告签订了劳动合同，双方才建立劳动关系。原告的月工资为x元。 工资差额x元； 四、驳回原告李x的其余诉讼请求。 负有付款义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

》及被告公司内部杂志节选，证明原告自1998年进入被告单位，双方签订了劳动合同，最后一份劳动合同期限至2009年6月28日止的事实； 2、《劳动 年休假工资合计人民币6,263.23元。 二、驳回原告张某甲的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...