处工作的员工的车贴,对于在农工商青浦公司工作的员工没有补发,是因为没有规定需要补发在农工商青浦公司工作的员工。 为此被告提供以下证据:(1)1998 休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当 ...
//www.110.com/panli/panli_294293.html-
了解详情
处工作的员工的车贴,对于在农工商青浦公司工作的员工没有补发,是因为没有规定需要补发在农工商青浦公司工作的员工。 为此被告提供以下证据:(1)1998 休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当 ...
//www.110.com/panli/panli_294283.html-
了解详情
处工作的员工的车贴,对于在农工商青浦公司工作的员工没有补发,是因为没有规定需要补发在农工商青浦公司工作的员工。 为此被告提供以下证据:(1)1998 休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当 ...
//www.110.com/panli/panli_294178.html-
了解详情
休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利及法律规定的其他劳动权利。劳动者在同一 一、驳回原告辉县市人民医院的诉讼请求; 二、原告辉县市人民医院与被告郝某某保持劳动关系; 三、原告辉县市人民医院在本判决生效后三十日内,补缴被告郝某某 ...
//www.110.com/panli/panli_255125.html-
了解详情
《中华人民共和国劳动法》的相关规定,安排被上诉人一人值班看守货物,时间长达12.5小时,且未采取相应的安全措施和提供必要的劳动保护用品,致使被上诉人在不 应当予以撤销。被上诉人提出的关于要求确认其所受伤害为工伤的诉讼请求,属于劳动和社会保障部门的行政职权,不属于人民法院司法审查权限,本院不予支持。原审 ...
//www.110.com/panli/panli_75630.html-
了解详情
事务所职员。 上诉人广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)因与被上诉人李某某劳动争议纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事 风险。按《公司法》第一百二十一条规定,“公司有权决定有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益问题”。李某某的起诉 ...
//www.110.com/panli/panli_54113.html-
了解详情
事务所职员。 上诉人广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)因与被上诉人郭某丙劳动争议纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事 承担风险。按《公司法》第一百二十一条规定,“公司有权决定有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益问题”。郭某丙的 ...
//www.110.com/panli/panli_54112.html-
了解详情
事务所职员。 上诉人广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)因与被上诉人李某某劳动争议纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事 风险。按《公司法》第一百二十一条规定,“公司有权决定有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益问题”。李某某的起诉 ...
//www.110.com/panli/panli_54111.html-
了解详情
事务所职员。 上诉人广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)因与被上诉人蔡某某劳动争议纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事 风险。按《公司法》第一百二十一条规定,“公司有权决定有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益问题”。蔡某某的起诉 ...
//www.110.com/panli/panli_54110.html-
了解详情
事务所职员。 上诉人广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)因与被上诉人邝某某劳动争议纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事 风险。按《公司法》第一百二十一条规定,“公司有权决定有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益问题”。邝某某的起诉 ...
//www.110.com/panli/panli_54109.html-
了解详情