服务技术中心在本案中未按约履行好管理职责，对水龙头等设备故障未及时修复，亦未对易某某等屠工进行岗前培训和安全教育等，未尽到管理责任，是损害发生的间接原因，其应承担本案的次要责任，故原审判决对本案责任的划分并无不当。株洲市畜牧业水产服务技术中心已完全履行赔偿义务，执行到位， ...
//www.110.com/panli/panli_286397.html-了解详情
即对该经营场地进行了装修设计，同时通过报纸、招聘会等形式招聘员工4人（其中一名顾问，三名职工）进行岗前培训。原定于2006年7月1日正式营业，但由于刚装修完有一定的气味，又对室内进行空气净化处理，故推迟到2006年7月6日正式营业，与此同时文扬公司对外进行了大规模的 ...
//www.110.com/panli/panli_285190.html-了解详情
即对该经营场地进行了装修设计，同时通过报纸、招聘会等形式招聘员工4人（其中一名顾问，三名职工）进行岗前培训。我公司原定于2006年7月1日正式营业，但由于刚装修完有一定的气味，又对室内进行空气净化处理，故推迟到2006年7月6日正式营业，与此同时对外进行了大规模的宣传 ...
//www.110.com/panli/panli_284978.html-了解详情
到期后，双方未续签聘用合同。1998年4月23日，泌阳农行作出“关于撤并农金服务站的通知”第X号文件，通知主要内容有“……一些单位对招聘的人员审查把关不严，未进行必要的岗前培训，没有办理必要的担保、抵押、聘任手续，没统一的会计核算办法，加之管理不善等因素，致使部分农金 ...
//www.110.com/panli/panli_272488.html-了解详情
负责为被上诉人埃梯梯公司提供适于被上诉人埃梯梯公司工作需要的劳务人员,并负责劳务人员的工资、福利待遇，岗前培训及其他方面的日常管理。福利待遇包括劳务人员养老保险，生育保险、工伤保险及住房公积金某；上诉人外服公司于每月25日准时将劳务人员税后工资打入员工工资卡内；上诉人外 ...
//www.110.com/panli/panli_263584.html-了解详情
，月工资调整为1440元，但被告一直未与原告签订劳动合同，也未为原告缴纳社会保险费用。2008年11月27日，被告调整原告工作岗位，因原告对新工作岗位不熟悉，被告未提供岗前培训，原告无法胜任新的工作，故主动要求辞职，同12月1日，原告向被告递交了书面解除劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_230008.html-了解详情
损失x.57元。本案诉讼费由二被告负担。 二被告辩称，原告受伤是自己的原因造成，被告对原告进行了上岗前培训，而原告未按规章操作机械，原告的受伤完全是自身的失误或者主观故意造成的，请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，原告伍某某从2008年下半年开始在二被告开的米粉 ...
//www.110.com/panli/panli_220661.html-了解详情
各合伙人均上船做工，共同劳动，除进行收益分配外，每人每天工资是50元。2008年6月份，王某甲不愿意继续上船，经与其他合伙人协商，介绍李某成上船做工。李某成未经岗前培训即于2008年6月29日登船，与王某戊、王某己、刘某某一起进行生产，约定其工资是每天50元。 ...
//www.110.com/panli/panli_167848.html-了解详情
，则应指用人单位决定招用劳动者后，对劳动者的工作进行安排，包括某日安排劳动者到工作场地了解熟悉日后工作环境，或安排劳动者学习，熟悉用人单位的规章制度，或自某日起安排劳动者进行岗前培训，或直接安排劳动者进入实际的工作状态等。本案被告王某某随其雇主吴从如到醴陵市新洲特 ...
//www.110.com/panli/panli_159614.html-了解详情
》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2425元，原告负担485元，被告负担1940元。 陈某某向本院上诉称，隆达公司没有对其进行过岗前培训，公司也没有操作规程，陈某某所操作的机器事故发生前没有安装安全护罩，因此其没有过错，原审判决 ...
//www.110.com/panli/panli_140731.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务