日，许昌中州轮胎有限公司宣告破产。破产时，该公司破产清算组将该公司工伤人员的工伤保险待遇费用一次性通过财政划转至医疗保险中心。2009年1月19日， 。”河南省劳动保障厅转发劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见的通知（豫劳社工伤[2005]X号）第一条规定：“职工于1996年10月 ...

日，许昌中州轮胎有限公司宣告破产。破产时，该公司破产清算组将该公司工伤人员的工伤保险待遇费用一次性通过财政划转至医疗保险中心。2009年1月19日， 。”河南省劳动保障厅转发劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见的通知（豫劳社工伤[2005]X号）第一条规定：“职工于1996年10月 ...

提出关于李某某身份问题、工伤问题、养老问题相关建议。2009年1月6日汉葭中学向县教委提交《关于请求落实李某某同志的工作身份和工资待遇的请示》并于2009 2月，原告在被告处担任某勤人员，2004年9月1日被告方就无故停发了原告方工资至2009年6月20日，这期间的工资被告书面承认按重庆市职工平均工资 ...

上支持1人扩理，原告未提供护理人员收入证明或误工证明，对护理费标准，本院将依据2008年其他服务行业日平均工资37.53元计算为2964.87元；5、 》计算被上诉人余某某应获工伤待遇正确；三、关于被上诉人余某某的工资额问题，因上诉人黔西县供电局与被上诉人余某某均认可工资的领取方式为“签字领取”，由此 ...

且支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等共x.20元。该会裁决：一、由祁东县皮塘花炮厂支付屈某某停工留薪期间的工资x元、住院期间护理费660 规定结算。 《湖南省城镇企业职工养老保险办法》 第二条本办法适用于本省境内下列人员的养老保险： （一）国有企业职工； （二）城镇集体所有制企业职工； （ ...

工资，30,000元是伤残补偿金，2,000元指的是发生工伤后的工资差额。双方已经就一次性伤残补偿金及工资达成一致，金威服装厂并已经支付完毕，故认为 某某补缴2007年4月至2009年5月期间的上海市外来从业人员综合保险费，并支付陈某某九级伤残一次性工伤保险待遇差额5,000元。 金威服装厂辩称，本案 ...

劳动关系，其愿意为李某乙安排力所能及的工作和高于原来的工资待遇，请求二审法院驳回李某乙的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的诉讼请求；2、对于李某乙要求的 应从济源富康公司给付李某乙的总款项中予以扣除。关于陪护费的标准问题，因李某乙母亲属于农村居民，不属于专业护理人员，故李某乙要求按专业护工的 ...

第一款、第二款规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不 以特快传递的形式提出书面重新鉴定申请，仲裁委拒收。3、鉴定报告上未附有鉴定机构及鉴定人员资质证书，主检医师和专家组长是一人，不符合专家鉴定组进行鉴定的要求。 ...

被告承担。 被告李某某辩称：原告请求事项不当。该案属于工伤保险待遇纠纷，而原告的请求是工伤保险认定问题，所以请求不当。仲裁裁决认定事实清楚，适用法律法规 委员会办公室鉴定为九级伤残，花鉴定费280元。 另查明，李某某2008年4月份、5月份的工资分别为881元、841元，郴州市2007年全年职工月平均 ...

没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。原告因工受伤，应享受相关工伤待遇。被告提供了原告受伤前12个月的工资表，原告对2005年4、5、6月份的工资表分别 7月3日因工受伤。因金典公司于2006年2月份变更了公司的股东及财务人员，故之前公司的工资报表，财务帐册等原始资料凭证均被前股东带走，造成金典公司 ...