，但是其并没有按法律规定给原告办理，因此原告发生工伤后应由其按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。2009年12月22日，重庆市X区黔飞 认定为工伤和五级伤残，其向某告主张工伤待遇赔偿，符合法律规定，依法应予支持。根据《工伤保险条例》第三十六条第一款“职工因工致残被鉴定为五级、六级 ...

在国务院关于修改《工伤保险条例》的决定之前，其住院伙食补助费应由广汇公司负担，原告住院治疗共计86天，其住院伙食补助费按30元/天标准的70%计算，共计 ，其认定完成工伤后的赔偿应该由社保基金支付。请求法院依法公平、公正判决。 本院查明的事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为，《工伤保险条例》规定， ...

的侵权责任竞合，在这种情况下，被告首先选择了由王某冲承担赔偿责任，之后又要求原告支付其工伤保险待遇，原告仅应支付扣除被告已经从王某冲处获得的赔偿之后的不足 六十二条、第三十条、第三十三条、第三十七条、《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，判决如下： 一、驳回原告巩义市天祥耐材有限公司的诉讼请求； 二 ...

被鉴定为玖级伤残，依法应当享受《工伤保险条例》规定的相关待遇。肖某与胡某在二审行政诉讼中就肖某受伤的赔偿事宜达成的《协议》具有民事合同性质，是双方 待遇的诉求背道而驰，适用法律、法规错误。请求撤销原判，判令胡某按照工伤保险待遇标准赔偿我各项损失共计x.50元。 胡某答辩称：双方已经自愿达成了调解协议。 ...

条例》第三十三条、《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条的规定原告享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇，且享受除一次性伤残补助金 医疗补助金、一次性伤残就业补助金按照1454元/月计算高于2006年安阳市全部职工平均工资标准，不予支持。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条、《河南省 ...

《中华人民共和国劳动合同法》规定所致，因此要求劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任，依据不足，不予支持。据此，商州区人民法院依照《中华人民共和国劳动合同法 一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金的计算基数应当按照2009年的商洛市在岗职工的平均工资标准执行。原审法院依据《工伤保险条例》第三十一条三款 ...

伤害，涉及第三方责任伤害赔偿，伤害赔偿总额低于一次计发工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额。因鱼子白云石加工厂并未给胡某某参加工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十条之规定，应由鱼子白云石加工厂按照工伤保险待遇项目和标准支付胡某某工伤待差额部分。据此，依照《中华人民共和国 ...

元。2、支付节假日工资报酬差额873元，带薪年休假工资3030元。3、赔偿拖欠工资经济补偿金6091.22元。诉讼过程中，原告将在职伤残补助金4820.50元变 差额的问题。《工伤保险条例》第二十九条第一款第四项之规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食 ...

患职业病； …… 二、《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医， 委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金某付。 审判员王某 书记员赵怡雯...

同意翟某某装配假肢并确定假肢费用为x元，使用期限为3年。对于赔偿义务人应当支付残疾辅助器具费的赔偿期限，配置机构并未对此确定意见，翟某某上诉要求在本案中一次性支付 ，可按济源市劳动能力鉴定委员会确定的x元标准计算三次假肢费用为x元。九、停工留薪期间双倍工资：按照《工伤保险条例》的规定，停工留薪期间内， ...