申请人)将原告列为被申请人向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,申请事项:1、被申请人支付一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业 之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元,因适用简易程序减半收取5元,由原告长沙市雨花区盛达门业加工厂负担。 如不服本判决 ...
//www.110.com/panli/panli_26608953.html-
了解详情
的仲裁理由不能成立,登封市人事劳动争议仲裁委员会认定事实错误,仲裁程序违法,诉至本院。 另查明,1、《郑州市工伤职工停工留薪期鉴定办法》(郑劳社 =9828元;停工留薪期工资4.5个月×x元÷12个月=7371元;一次性工伤医疗补助金6个月×x元÷12个月=9828元;医疗费2154元;住院伙食补助费 ...
//www.110.com/panli/panli_22038988.html-
了解详情
没有政策依据为由给出不予赔偿的答复意见。原告于10月29日申请劳动仲裁,商丘市劳动争议仲裁委员会于同日作出商劳仲不字(2008)第lX号不予受理决定书,以超过 但该意见未经批准机关认定批准,即在《工伤保险条例》实施以前,李某乙的损伤一直未按规定程序经有关机关做出工伤认定,对此事实,上诉人在原审答辩补充 ...
//www.110.com/panli/panli_12617442.html-
了解详情
故请求确认原被告达成的协议合法有效,被告应按协议履行,双方工伤保险争议了结,驳回被告的其它无理要求。二、从程序上讲,即使是原告不按调解协议履行,被告应按照 计款5600元。3、关于经济补偿金问题,由于被告在申请劳动仲裁时未主张,仲裁裁决后,被告也未就此仲裁裁决提起诉讼,故本院不予考虑。4、关于二次手术 ...
//www.110.com/panli/panli_12352520.html-
了解详情
阳司法所调解的事实 9、仲裁裁定书,证实原告的起诉程序合法。 被告屈某某辩称,原告的起诉既无事实依据又无法律依据,劳动仲裁裁决认定事实清楚,处理恰当 屈某某月平均工资为1600元。 21、祁东县劳动争议仲裁庭庭审笔录,证明原、被告在劳动仲裁时对被告受伤构成工伤没有异议的事实。 22、祁东县双河烟花爆竹 ...
//www.110.com/panli/panli_11844658.html-
了解详情
裁决书认为:郑某川遭受的交通事故伤害,于2008年6月26日被温县劳动和社会保障局认定为因工受伤后,被诉人不服向温县人民政府提出行政复议,又 结论不服的,可以申请复议以及提起行政诉讼,但并没有规定未经工伤认定程序受害职工或者其直系亲属不能申请仲裁或者进行诉讼。目前我国相关法律、法规也没有强制性规定工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_9577391.html-
了解详情
的维护。理由如下:一、原告的起诉如果是新的诉讼,其没有通过劳动仲裁的前置程序,原告无权直接向人民法院起诉。原告的起诉如果不是新的诉讼,本案 于2010年2月23日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,要求确认被告签订劳动合同时有欺诈行为,劳动合同无效;认定工伤主体不是被告。2010年2月 ...
//www.110.com/panli/panli_7638099.html-
了解详情
年8月28日向本院提起诉讼。本院于同日作出受理决定。受理后本院依法适用普通程序,公开开庭进行了审理。原告谢某某及其委托代理人李某某、杨某甲,被告商城县开源 ,(一)本案原告既申请工伤保险待遇问题,又申请确定劳动关系成立、且不得解除等两个问题,针对这两种不同性质的案件,劳动仲裁委员会应区分不同性质,分别 ...
//www.110.com/panli/panli_7482662.html-
了解详情
,2008年3月20日焦作市劳动仲裁委员会仲裁裁决:1、被诉人自本裁决书生效之日起十日内支付申诉人医疗费(含鉴定费)6069.4元、工伤津贴(治疗期间的工资 重新鉴定。本院认为,原告虽然提出上诉理由,但没有提交相应证据,而且工伤认定和伤残鉴定程序是另外一种法律关系,不是本案调整的范围。关于原告是否收到 ...
//www.110.com/panli/panli_6950133.html-
了解详情
自劳动关系终止之日起一年内提出。”因此,原告未超过向劳动仲裁委员会提出劳动争议仲裁的1年申请时效,也未超过向人民法院提起诉讼的15日期间。故被告认为 委员会仲裁,而直接向法院起诉,程序不合法的辩解意见和劳动争议案件已超过15日的诉讼期间以及因工伤保险待遇引发争议的60日的申诉时效的辩解意见,本院不予 ...
//www.110.com/panli/panli_6892206.html-
了解详情