不是劳动法调整的适格主体，因此杨某兰的死亡不适用工伤的规定。汤某某、林某某本着人道主义的立场，同意给予死者适当的补偿。 经原审法院审理查明，死者杨某兰，女， 年为81岁；覃某某出生于1924年2月3日，至2003年为79岁。按上述标准最低不少于10年计算，杨某某和覃某某生活补助费共为（略）元。麦某甲出 ...

的平均工资为533.33元。原告于2003年3月支付给被告240元作为工伤补偿，并已支付被告的工伤住院治疗费用，现尚欠门诊治疗费76元未付。由于被告请求辞职， 日治愈出院至5月12日做法医门诊和到了9月23日的评残，这期间从来就没有因为其工伤的手指而进行过继续治疗，而且被上诉人在4月中旬就已离开上诉人 ...

其婚姻破裂，精神伤害，要求被告支付精神损失费1.5万元。经质证，被告对计算标准和依据提出异议，本院应结合原告伤情、事故经过等因素予以认定。 本院认为，通过 交通费用应由其自负，故原告主张的交通费用可酌情给予500元的补偿。其二、根据有关法律规定，职工因工负伤，依法享受工伤保险待遇。基于本案实际情况，曹 ...

，故对原告主张，该院不予支持；原告应按照《工伤保险条例》、《河南某工伤保险条例》规定的标准向申请人支付以下工伤待遇：一次性伤残补助金18个月×2610元=46980元 责任的理由于法无据，不予支持。新丰二矿与杨某达成的补偿协议仅针对杨某应发放的工资进行的协商，与工伤保险待遇并不冲突，不能因该协议的存在 ...

《河南省工伤保险条例》第二十九条规定，一次性工亡补助金标准为54月的统筹地区上半年度职工月平均工资。左桂巧的一次性工亡补助金应计算为x月/年÷12个月×54个月 因第三人造成工伤的职工或其亲属，从第三人处获得民事赔偿后，仍可按照《工伤保险条例》的相关规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。由于洛阳五 ...

仲裁字（2010）第X号裁决书裁决，原告以每月3000元的工资标准赔偿被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资，该 。据此，为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害及时获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，促进用人单位安全生产，维护社会和谐稳定，依照《中华人民共和国 ...

。因仲裁委员会以超过时效不予受理，原告诉至法院要求判令被告按七级伤残支付工伤赔偿费用。 被告上海某包装制品有限公司辩称，因原告系在下班后擅自操作机器而受伤 ，并给予原告5,570元的补偿。原告诉请要求被告支付工伤赔偿费用，缺乏事实和法律依据。另根据《职工工伤与职业病致残程某鉴定分级》标准规定，原告的 ...

，因榕源建设工程公司与陈某某之间无“劳动关系”，也谈不上“工伤”待遇补偿。榕源建设工程公司在仲裁庭审中提供的证据，并不能证明陈某某系榕源建设工程公司的职工， 送达的盖然性判断，可以确认榕源建设工程公司已收到劳动能力鉴定书。关于陈某某的工资标准问题，根据《工伤保险条例》第六十一条之规定，是指陈某某工伤前 ...

进行工伤认定和评残，但当时的砖瓦厂及其开办主管单位沟赵人民公社均对其按工伤待遇，每月按其原工资标准支付生活费。2002年8月15日，郑州市中级人民法院 第九十七条规定本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行，故根据本案情况本案争议适用《中华人民共和国劳动法》 ...

4、7、12有异议，认为证据3中的行政复议申请书只是原告对工伤认定书提出的书面复议意见，不能作为不能认定工伤的证据使用。对证据4认为与本案无关联 被告之间的劳动关系事实上已解除。根据本案案情及相关法律、法规的规定，被告芦某某可享受工伤保险待遇项目和标准如下：1、一次性伤残补助金，六级伤残为本人14个月 ...