，并承担本案诉讼费。 原审法院认为,被告作为县级以上人民政府的劳动保障部门，具有作出工伤认定的行政职权。原告与辜某某虽未签订书面劳动合同，但经南昌市青山 因发生机动车事故受伤，符合上述规定。综上所述，我局所作辜某某受伤为工伤的行政决定程序合法事实清楚适用法律正确，恳请南昌市中级人民法院依法维持我局所作 ...

xx劳务有限公司的委托代理人张xx到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 被告的xx号工伤认定载明：原告系诸暨市xx劳务有限公司木工。2008年11月11日中午12时许 ，程序合法，请求法院予以维持。 第三人述称，原告是喝酒打架，不属于工伤，请求驳回原告的诉讼请求。 庭审中，被告出示了下列证据及法律依据：1 ...

申请，不符合受理条件为由决定不予受理。2008年7月22日，被告将该工伤认定申请不予受理通知书送达原告。原告不服，向许昌市人民政府申请行政复议。2009年8 的原告于2008年7月21日凌晨因事故受伤的事实均表示认可。 本院认为：认定事实清楚，主要证据确实充分，是行政机关作出具体行政行为的前提和基础。 ...

10月7日在工作期间，因干活时被机器轧伤右手致伤，依据中华人民共和国《工伤保险条例》（国务院X号令）第十四条规定，天河雪绒公司职工吴某某所受伤害 与第三人吴某某存在劳动关系争议的情况下，没有经过劳动关系仲裁确认，直接进行了工伤认定，且第三人属季节工，2008年8月27日前已离开雪绒公司，2008年10 ...

。 法定代表人邓X，职务董事长。 委托代理人胥X，XX制药厂工作人员。 原告冯X不服工伤认定诉被告XX区人保局（以下简称XX区人保局）一案，于2009年5 三人，被告的执法程序合法。原告对被告的职权依据及执法程序均无异议。被告认定，原告在正常工作结束后，实施了抢修生产设备的加班行为，加班结束后离开单位 ...

某某，男，辉县市148法律服务所律师。 原告郝某某与被告辉县市劳动和社会保障局工伤认定纠纷一案，于2009年12月29日向本院提起行政诉讼。本院于2009年 认定通知书的决定。我认为，我在从事生产活动过程中遭受他人伤害，完全符合工伤事故的特征，根据相关法律规定，要求法院依法撤销被告在2009年10月9 ...

认定决定。 被上诉人邵阳市劳动和社会保障局辩称：1、2009年7月29日，工伤认定机构与上诉人的负责人取得联系后，将“协助调查通知书”、“举证通知书”邮寄给 十一条民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： …… （三）原判决认定事实不清，证据不足，或者由于违反法定程序可能影响案件正确判决的，裁定 ...

人民政府申请行政复议。邵阳市人民政府经复议作出维持邵阳市劳动和社会保障局对邓某某的工伤认定决定的行政复议决定。新兴煤矿仍不服，向人民法院提出行政诉讼。经邵阳市大 程序合法。据此，请求二审法院依法驳回上诉，维持原判。 本院二审除了认可一审认定的案件事实外，另查明：邵阳市大祥区人民法院于2009年5月6日 ...

断右手环指，送往医院救治。申请人胡某某于2009年8月26日向该局提出工伤认定申请，该局对申请人的申请进行了核实，并依据《中华人民共和国》（国务院X 年1月8日收到该行政复议决定书后，向本院提起诉讼。 本院认为，依据《工伤保险条例》第五条规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的 ...

保险条例》第十八条虽然规定“劳动保障行政部门受理职工或其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料”，但《河南省工伤 其真实性无异议，予以确认，5-2、5-3系已经生效的裁判文书，依法予以认定。 四、关于本院依当事人申请调取的证据 本院依原告和第三人申请调取的 ...