职业病致残等级》（GB＼x—2006）标准，经鉴定其伤残等级为捌级，无护理依赖。这期间，原告为了进行工伤认定支付鉴定费300元、交通费1240元、生活 为x元，即月平均工资应为1791.33元，故原告要求被告赔偿其一次性工伤医疗补助金为1791（元）×10（月）=x元；一次性伤残就业补助金为1791（ ...

。原告在2007年3月27日被批准退休前的岗位工资为880元，薪级37，标准944元，职务津贴85元。庭审中原告将诉讼请求变更为要求被告一次性补偿(880+944 自2004年1月1日起施行，本条例施行前已受到事故损害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行”。故李某乙主张按照《工伤 ...

法院已发生法律效力的（2009）锡法民初字第X号民事判决书所确认，有工伤认定决定书、仲裁裁决书作为证据在卷佐证，并经庭审质证。 原审法院认为， 2009年7月至2010年6月每月569.88元，2010年7月起的抚恤金标准根据统筹地区劳动保障行政部门调整的统筹地区上年度职工平均工资确定。2009年1月 ...

综合保险费。外来从业人员在参加综合保险缴费期间发生工伤事故，经有关部门作出工伤认定和劳动能力鉴定后，享受工伤保险待遇，由保险公司和用人单位分别依照规定承担 在交通事故赔偿案中主张的误工费，是按1,300元/月的工资标准进行计算，其本案中主张工资标准为1,500元/月，缺乏依据，不予采信。生效判决根据 ...

我国劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定， 人员在参加综合保险缴费期间发生工伤事故，经有关部门作出工伤认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险待遇，由保险公司和用人 ...

)李某某 委托代理人刘某某 上诉人徐州市甲轮橡胶有限公司因与被上诉人李某某劳动争议工伤纠纷案件，不服徐州市鼓楼区人民法院（2009）鼓民一初字第476、X号 应该由医疗保险支付，不足费用报销。住院伙食补助费计算的标准超出国家的规定；护理费在作出工伤认定的时候无生活依赖护理，李某某可以自理，所以护理费无 ...

的，职工保留与用人单位的劳动关系，对于应当发给伤残津贴的职工，其伤残津贴标准为本人工资的70%，因此原告应当补足被告自2007年5月起至2009年3月 人没有提交证据，被上诉人提交了7份证据：1、身份证、企业登记资料；2、工伤认定结论书（株劳工伤认字[2007]X号）；3、株洲市劳动能力鉴定结论书；4 ...

请求法院予以维持。 被告为支持其主张，提供以下证据：1、河南省工伤认定通知书1份，证明被告的伤系工伤的事实。2、伤残鉴定书1份，证明被告的伤情经南阳市劳动 关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人 ...

95天，花去医疗费x元。原告于2003年8月10日向登封市人事劳动和社会保障局申请工伤认定，该局于2005年2月20日作出了豫（登人劳）工伤认字（ 伤残鉴定书上诉人也未收到；二、伤残补助应以事故发生前景金峰的实际平均工资为标准，一审法院无视上诉人提交的事故发生前景金峰的工资册，而适用郑州市在岗职工平均 ...

工伤职工到外地就医的，所需交通费、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。对其余证据无异议。 经庭审质证，本院对证据作如下确认：一、对于 劳动和社会保障局作出常劳工伤认字[2006]X号《常德市工伤认定决定书》，对李XX所受之伤认定为工伤。2007年5月18日，常德市劳动能力鉴定委员会对李 ...