2009年11月11日作出裁定，认为一审采信的证据不能足以确定王某是在工作地点、工作时间、为了工作而受伤的事实，认定事实不清，撤销一审判决，发回重审。本院依法 知道，她说没啥大不了的事，你签字按指印就是。 2、王xx证言一份，内容为：我没有和王某一起干活，对她情况不清楚，她找我出证言说是腰脊骨脱落，我 ...

岗位考评要求、保卫人员值班十不准，拟证明原告在被告处的工作内容、工作制度和工作时间。 14、湘乡市第二人民医院门诊诊断证明书四张，拟证明原告 ：保卫室主任月工资为岗位工资500元+岗位补助150元+绩效奖150元，保卫室工作人员月工资为岗位工资500元+岗位补助150元+绩效奖100元。（每年国定假 ...

，可以证明该期间原告在被告处上班，而证据14、15所反映的内容与原告在被告处的工作内容和业务性质相符，且由相关企业盖章确认，被告虽称与其无关，但 基数应当以1,770元为准。根据相关规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资外，还应支付克扣或拖欠工资额的25%的 ...

构成轻伤。公安机关先后在2007年7月20日、2008年11月11日出具过两份内容不同的“情况说明”，后者是对前者否定。2009年3月17日公安机关又向焦作市政府 看出，第三人的眼伤系被李怀国所殴打，并且这种殴打时发生在工作时间和工作场所内，所以被告作出的工伤认定事实清楚，适用的法律正确。 第三人提交 ...

考勤考核情况作为主要内容，列入其工作绩效的考核范围，直接与报酬挂钩；治安巡防队工作纪律包括必须按规定着装上岗巡防；禁止在工作时间饮酒和酒后巡逻；禁止 600元，并明确表明“马王堆街道巡防大队同意聘用乙方(肖某)为治安巡防队员”。其他内容与双方于2004年3月1日签订的《聘用合同书》基本一致，马王堆街道 ...

中即指关岛巨石公某）一方，从合同中约定的具体内容和本案查明的事实来看，尹某某在关岛巨石公某工作要遵守关岛巨石公某制定的规章制度，服从安排，并且只能以 某提交的该证据的真实性、合法性、关联性均提出了异议，但尹某某已确认其因对伙食和工作时间不满等而与其他部分工人一起参与了集体停工一天（即关岛巨石公某在书面 ...

中即指关岛巨石公某）一方，从合同中约定的具体内容和本案查明的事实来看，左某某在关岛巨石公某工作要遵守关岛巨石公某制定的规章制度，服从安排，并且只能以 某提交的该证据的真实性、合法性、关联性均提出了异议，但左某某已确认其因对伙食和工作时间不满等而与其他部分工人一起参与了集体停工一天（即关岛巨石公某在书面 ...

某某所受伤害是在履行其本职工作后工间休息时发生的。工作间隙休息虽与工作内容无关，但间隙休息是日常工作中正常、必要而合理的生理需要，与其正常工作密不可分 十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”第三人田某某与原告荥阳市同兴碳素有限公司 ...

年3月29日，九二五水泥厂对李某乙受伤过程调查说明。认为调查说明不客观真实，内容不准，李某乙当时是去上班。19、2008年3月27日，夏某己对李某 证人证实的具体时间不准确。21、2008年11月4日，原告工作时间证明及生产值班表。认为此证明无真实性，是在2008年2月13日开会后7个月补的，应认定是 ...

以协和洛克中心的名义在网上招商。三被告的上述共同侵权行为直接导致原告用多年时间建立的业务以及成熟的销售市场被破坏、商业利益严重受损，并将已培育完善的市场转移 为2005年1月1日至2005年12月31日，工作内容是张某担任康瑞德现代某司的销售助理工作。合同的第十部分保密条款和劳动合同书附件《保密和竞业 ...