也没有一份证据证明被告利用过原告单位的物质技术条件。二、法律保护全体公民的发明创造权利。没有法律规定某人曾在某厂从事某种产品的工作经历，就限制此人 (二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造；(三)退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的 ...

生产。 被告韩某在庭审时补充提交了国家知识产权局发出的专利登记薄副本，拟证明本案讼争的专利权在2004年5月16日终止。 经开庭质证，双方对对方的证据 、同一套运作班子。 根据编号为政4－001－2002全顺汽车《求职人员资料卡》显示，韩某的“工作经历”一栏填写内容为“至今在花都汽车举升厂技术部工作” ...

由人民法院依法在长沙理工大学现场提取并封存 7-7、《软件侵权明细列表》 本组证据拟证明：五被告的“大学教材网络管理系统”与原告的“（略）大学教材网络管理系统”在 等方面存在明显差异，不构成相似。四自然人被告虽有曾在原告公司研发部门的工作经历，但不能就此认定四被告接触、掌握了原告享有的“（略）大学教材 ...

利用被告的物质技术条件，故涉案专利技术的申请权应归属原告。 被告对原告的工作经历予以认可，但对原告认为专利申请权应归原告的主张不予认可，认为原告虽 被告将“内三环减速机”技术申请为专利。原告想否认这一事实必须提出充分证据加以证明，原告虽提出其在2005年5月被告召开股东会时就专利申请权归属问题提出异议 ...

要求XX公司补缴养老失某医疗保险的请求。 姬XX答辩称：姬XX的工作经历及原审提交的证据均证明姬XX与XX公司存在事实上的劳动关系，没有任何证据证明双方 洛阳实业总公司的职工，与XX公司及洛阳中转站不存在劳动关系，但未提供充足证据证明其主张，对其上诉理应予驳回。原审法院认定事实清楚。判决结果正确，本院 ...

其要求XX公司补缴养老失某医疗保险的请求。 张X答辩称：张X的工作经历及原审提交的证据均证明张X与XX公司存在事实上的劳动关系，没有任何证据证明双方 洛阳实业总公司的职工，与XX公司及洛阳中转站不存在劳动关系，但未提供充足证据证明其主张，对其上诉理应予驳回。原审法院认定事实清楚。判决结果正确，本院予以 ...

竞业限制协议中对补偿金支付标准和时间未作约定； 三、员工登记表，证明根据原告的学历及工作经历，该竞业限制协议对原告的就业影响有限； 四、邮寄通知的 元；并告知根据年初预算，公司业绩完成80％，年底将发放奖金：5100×该年度工作月；公司业绩完成100％，将发放年度奖金：（x＋5100）×3×该年度工作 ...

自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、 是不定时工作制，而原告也从未就被告的考勤问题提出过异议，另被告亦证明了劳动手册上记载的工作经历与入职简历情况一致。因此，在原告的证据不足以证明其 ...

证言； 5、被告人潘某甲、吕某某的公务员登记表、工资变动呈报审核表、工作经历、2006-2008年收入情况、家庭主要成员情况； 6、被告人潘某甲、吕 监狱建筑工程预算书，桂林市审计局关于英山监狱新区部分工程造价核算的函复，证明合同约定的工程造价及预算控制价均明显高于实际工程造价； 22、桂林市公安局 ...

总厂调取档案及上海汽车电器总厂答复档案已经遗失均与事实不符，华某某亦无证据证明上述事实。1993年12月，上海汽车电器总厂之所以将华某某的档案转至上海市 对于其未能办理退休手续负有一定责任无不当。职工档案记录职工的生活、工龄、工作经历等，用人单位应当妥善保管并在职工离职后及时办理移交手续且告知档案的 ...