3000元，支付赔偿金1600元。 被告千盛公司辩称，原告申林要求支付2009年7月份的工资与事实不符。申林2009年7月实际工作了19天，在7月19日申 ，原告在知晓其被调岗后，拒不到新的岗位上班，被告依据其解除违纪员工劳动合同的规定，对原告进行辞退处理，与原告解除劳动合同，符合劳动合同法的相关规定 ...

没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。2003年12月27日，南海办事处以艾某某不适合本部门工作为由辞退艾某某，并办理了离职手续。因南海办事处 本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；(二)……。”所以南海办事处、舒燕公司应付赔偿金：（略）.55+（略）。55×25%=（略 ...

法院。 在原审法院审理中，上诉人张某请求卓远公司立即付清欠其及员工工资（略）元，同时要求卓远公司按协议规定赔偿违约金（略）元。被上诉人卓远公司则认为张 某既未能举证证明系遭卓远公司辞退的事实，亦未能证明其在卓远公司处工作至1999年4月20日，所以只能以其能证明的1999年4月12日作为工作截止日，故 ...

担任行销策划总监、市场拓展中心总监职位，主要负责部门的业务人员管理等工作。2011年10月，因宋某所在部门员工通过子站人员入职及离职手续骗取某某公司工资 案字（2011）X号裁决书。某某公司对仲裁裁决不服，认为宋某对所在部门人员骗取公司工资的行为应当承担责任，某某公司辞退宋某是由于其严重失职给某某公司 ...

《企业法定代表人履历表》证明了张某的工作简历，并有汨罗市公安局政工科人事管理部门盖章说明“情况属实”。湖南省汨罗市公安劳动服务总公司于1994年12月18日出具的 不应承担相应的赔偿责任。丰胜公司在2001年9月被工商管理部门依法吊销营业执照后，汨罗市X组织人员对该公司帐目、资产进行清点，该公司员工均 ...

劳动合同，合同约定原告将被告唐X派遣至被告X公司处从事操作工工作，同日，被告唐X签收了原告公司的《员工守则》。2009年7月4日，被告X公司接客户投诉 年4月26日共同装配，被告X公司已赔偿客户20,608元。2009年7月13日被告X公司以被告唐X严重违纪为由作出了辞退决定，并将此决定通报工会，得到 ...

字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2009年8月12日公开开庭进行了审理。上诉人张某与被上诉人株洲百货股份有限公司二委托代理人 的在株百超市湘君岛茶叶专柜从事销售工作的员工，不是株洲百货股份有限公司的员工；2、株洲百货股份有限公司没有辞退张某；3、原审判决认定事实清楚，应 ...

法院提起诉讼。邓某某在农机厂工作满5年，农机厂发放工人工资一向是以银行托收及现金支付两种方式同时使用，邓某某在被辞退前12个月的月平均工资为925元， 提供的证人王某某、彭某某出某某证言，该两名证人均系农机厂雇用的员工，与农机厂存在法律上的利害关系，并且这两名证人无正当理由未出某作证，农机厂提供的证人 ...

不移交会计档案，后经多次做工作无效，于1999年元月15日对其停发工资，2月3日依据华阴市政府文件规定下发了辞退决定，与被告郭某某正式解除了 补偿金4572元，支付经济补偿金和额外经济补偿金总和五倍的赔偿（略）元和郭某某应享受的2001年至2005年社会保险待遇（略）元以及仲裁费、诉讼费计8110元。 ...

，现已审理终结。 原审查明，2002年6月28日，被上诉人进入上诉人单位工作，任职司机。双方有签订劳动合同，并于2004年12月1日再次签订《劳动合同书 月的养老保险；支付辞退经济补偿金4000元。上诉人称已按公司于2002年6月25日万帮发(2002)X号文件第二条规定：将员工的月收入按月薪结构进行 ...