合同书》，确立了劳动合同关系，双方约定合同期限至2009年10月31日止。我的工资为1000元/月。被告未为我购买社会保险。2008年2月我因临盆便依法休 承诺合同到期后续签劳动合同。但该合同到期后，我找被告续签劳动合同，被告却以各种理由拖延，也不出具与我解除劳动关系的相关手续。现我要求我在被告处工作 ...

年10月份，原被告合伙在河北省康保县东坡铅锌矿承包工程，因欠民工吴仕忠9041元工资未付，同年12月吴仕忠将被告桑塔纳轿车开走。2010年12月13日，原被告 车开回后，多次找被告算账，要求被告将原告的剩余资金x元返还，被告以各种理由推托，现要求被告返还原告现金x元。 被告辩称：原告所述内容不实，原告 ...

期限为2009年2月至12月，工程某束后，原告多次找被告催要工资，但被告以各种理由推诿，后经市信访局领导主持调解，原、被告于2010年7月25日 元。诉讼中，原告认可按该协议约定，将其借款2400元及卖钢筋1000元从应付工资中扣除。被告张某现下欠原告工资款x元。 本院认为：公民、法人违反合同或者不 ...

退休年龄后无法享受养老保险待遇，而且，在原告为被告工作期间，被告以各种理由陆续扣发原告工资达35个月。被告的行为违反了我国《劳动法》的规定，原告多 起诉，请求法院判令被告为原告补办养老保险待遇或者赔偿损失，向原告按永兴县最低工资标准支付拖欠的35个月工资共x元，本案诉讼费用由被告承担。 被告湖南省（略 ...

对原告提交证据进行质证的权利，原告提交新晃侗族自治县第一中学给被告张某某出具的“工资凭据”，该凭据详细载明：张某某是该校高中部高级教师，月工资收入及家庭住址等信息 ，如不归还到本单位领工资抵押归还，张某某，2010年7月26日”。借款逾期后，原告多次向被告催还借款，被告均以各种理由拒还款，2011年1 ...

。原告多次找被告催要工资款，但被告刘某某以各种理由推脱。故被告起诉至法院，请求法院依法判令：被告刘某某支付原告工资共计x元，并由被告承担本案诉讼费用。 以确定是原告胡某某的过错造成事故发生。 上述事实，有原、被告陈述，协议书、工资条等证据在卷佐证，足以认定。 本院认为,原告胡某某与被告刘某某双方签订的 ...

的《离职证明》或《解除劳动关系协议书》，并签署《劳动合同》时，被告均以各种理由拖延。2010年8月3日，原告要求被告签书面劳动合同时，被告提出按月薪5 其辩称的事实提供的证据有：1,685元单子1份，旨在证明原告少发6月的工资以逼被告离开的事实。 经庭审质证，被告对原告提供的证据1真实性无异议，但认为 ...

无处上班，多次与被告领导联系确认公司的安排及上班地点，但被告一直以各种理由推脱，2009年8月26日病假最后一天，原告主动发短信与其所属 ，上述时间段被告每月实际支付原告的基本工资为880元，低于960元/月的上海市职工最低工资标准，故被告应按照每月80元的标准予以补差，原告要求被告支付2008年10 ...

也签收过，原告口头催告被告签订劳动合同已有二三十次之多，但被告以各种理由敷衍。被告从事人力资源工作，对于员工应当签订劳动合同自然非常知晓，原告始终以 贸信息技术服务有限公司为被告缴纳了综合保险，综合保险的缴纳费用由原告从被告的工资中扣除了； 15、工作报到证、教师资格过渡申请表，证明被告的工作年限超过 ...

工伤鉴定结论出来后，原告多次要求被告协助办理工伤保险待遇手续，但被告却以各种理由故意拖延，致使原告至今未获得工伤保险待遇。原告认为，被告行为违反了相关 仲裁，要求：1、被告支付原告2004年9月至2009年12月期间的加班工资46,344.82元及25％的补偿金11,586.20元；2、被告为原告补缴 ...