肖某乙、李某丙、李某丁、李某己、李某戊各项工伤待遇x.1元，扣除新郑市保安公司已支付的x元，新郑市保安服务公司一次性支付肖某乙、李某丙、 工伤，事实清楚，证据充分，李某勤应依法享受各项工伤待遇。因原告新郑市保安服务公司没有为李某勤参加工伤保险，依据《工伤保险条例》的规定，新郑市保安服务公司应当支付李某 ...

的承包合同应为无效合同，三被告作为原告的非法用工主体，没有依法为原告参加工伤保险。为维护原告的合法权益，原告申请仲裁后，方城县劳动争议仲裁委员会下发方劳 总额30％的赔偿责任，即x.62元×30％＝x.39元，扣除被告郭某某已垫支医疗费x.92元，还应赔偿9172.47元，被告李某乙应承担赔偿总额的 ...

工伤，所以，周某某依法应当享受法律法规规定的各种工伤保险待遇。现在，双方的劳动关系已解除，虽然冷水江市工伤保险管理局已向周某某支付了一次性伤残补助金，但正山里煤矿 《工伤保险条例》第三十五条、《湖南省实施《工伤保险条例》办法》第二十九条、《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》湘劳社政字（2005）X号第 ...

工伤，所以，周某某依法应当享受法律法规规定的各种工伤保险待遇。现在，双方的劳动关系已解除，虽然冷水江市工伤保险管理局已向周某某支付了一次性伤残补助金，但正山里煤矿 《工伤保险条例》第三十五条、《湖南省实施《工伤保险条例》办法》第二十九条、《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》湘劳社政字（2005）X号第 ...

赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条之规定，“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担 但该案实际情况是，史荣在下班途中受伤时，已满50多岁，属已退休人员，超出工伤保险条例调整范围，不做工伤认定是正确的。但不能理解为史荣所 ...

为工伤，伤残等级被评定为六级，原告即应按《工伤保险条例》的相关规定，享受工伤待遇。但原告已从第三方取得了医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、 损害赔偿适用法律若干问题的解释》第十二条(即：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人 ...

原告谭某在上班途中发生事故，已被相关部门认定为工伤，被告某某公司未某法律规定为其参加工伤保险，应按照《工伤保险条例》的规定向原告谭某 的标准计算，衡阳市2008年职工月平均工资为1766元。 对于被告应当享受的工伤待遇问题，本院逐项认定如下： 医疗费117168.97元。 住院伙食补助费1188元。《 ...

未在法定期限内对该先行裁决提起诉讼，该先行裁决书已发生法律效力；2、被告所受工伤应依法享受工伤保险待遇，并由原告承担。根据《湖南省实施办法》第 基某、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费 ...

人民共和国行政诉讼法》第二十七条的规定，依法通知刘某作为本案的第三人参加诉讼。根据最高人民法院《关于开展行政诉讼简易程序试点工作的通知》、湖南省高级人民法院《 保险暂行办法》第六条第（三）项规定，用人单位在注册地已参加工伤保险，其未参加工伤保险的农民工在本市进行生产经营活动中受到事故伤害的，用人单位应 ...

应按2580元/月的标准计算，且被告对此二项费用已补偿原告，同时一次性伤残补助金应计算8个月并由工伤保险基金支付，工资应为70元/天，停工留薪期应为 。 经审理查明，2010年2月22日至同年6月22日，香炉山煤矿为原告参加工伤保险，平均月缴费工资为2249元。2010年6月20日，案外人张某某驾驶渝 ...