二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。刘某某是南海丝厂的职工,但南海丝厂在对刘某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。 上述复函尚未出台,故不应适用上述复函规定的送达途径。第三,《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条规定,劳动者严重违反劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_83508.html-
了解详情
二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。梁某某是南海丝厂的职工,但南海丝厂在对梁某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。 上述复函尚未出台,故不应适用上述复函规定的送达途径。第三,《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条规定,劳动者严重违反劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_83507.html-
了解详情
月X日出生,住(略)-601。 被上诉人(原审被告)佛山市南海丝厂,住所地广东省佛山市南海区西樵官山江浦东路X号。 法定代表人潘某某,董事长。 委托代理人 上述复函尚未出台,故不应适用上述复函规定的送达途径。第三,《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条规定,劳动者严重违反 ...
//www.110.com/panli/panli_83506.html-
了解详情
X月X日出生,住(略)-601。 被上诉人(原审被告)佛山市南海丝厂,住所地广东省佛山市南海区西樵官山江浦东路X号。 法定代表人潘某乙,董事长。 委托 上述复函尚未出台,故不应适用上述复函规定的送达途径。第三,《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条规定,劳动者严重违反劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_83504.html-
了解详情
时上述复函尚未出台,故不应适用上述复函规定的送达途径。第三,《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条规定,劳动者严重违反劳动 甲要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据,这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。1、从上述可知,潘某甲已经离开南海丝厂多年,其已不再是 ...
//www.110.com/panli/panli_83503.html-
了解详情
二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。黄某某是南海丝厂的职工,但南海丝厂在对黄某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。 上述复函尚未出台,故不应适用上述复函规定的送达途径。第三,《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条规定,劳动者严重违反劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_83501.html-
了解详情
二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。彭某某是南海丝厂的职工,但南海丝厂在对彭某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。 上述复函尚未出台,故不应适用上述复函规定的送达途径。第三,《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条规定,劳动者严重违反劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_83500.html-
了解详情
二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。罗某某是南海丝厂的职工,但南海丝厂在对罗某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。 上述复函尚未出台,故不应适用上述复函规定的送达途径。第三,《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条规定,劳动者严重违反劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_83499.html-
了解详情
形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第一款第(三)项、原 信公司解除与李某某的劳动关系不符合法律规定的解除劳动关系的条件,公信公司解除劳动关系未提前三十日以书面形式通知李某某,根据《广东省劳动合同管理规定》 ...
//www.110.com/panli/panli_82512.html-
了解详情
责任公司(国有独资),经营范围为投资、控股、管理顺德市公有资产管理委员会授权管理的企业。顺德市公有资产管理委员会授权恒顺公司行使交通系统市属经营性资产及所属企业 未领取相关报酬,享受任何福利待遇。上诉人的诉请是支付拖欠工资由此引起的相关责任,按照《广东省关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》第十一条: ...
//www.110.com/panli/panli_81894.html-
了解详情